Общение с АУФИ началось с того, что они первыми вышли на контакт, предложили пройти собеседование. Собеседование было стандартным, а первые сомнения появились в первый день обучения. Почти все новички имели небольшой опыт работы или вообще его не имели. Как и сами продажники, которые были в соседней комнате. На обучении ни слова не говорили о том, что компания продает и чем вообще занимается, а рассказывали только о том, как они работают, какие бонусы получают сотрудники и какие классные у них корпоративы. Прямо как в фильме "Волк с Уолл Стрит". При этом, на весь офис играет радио, по которому передают финансовые сводки на английском языке.
Расследование века
друг доволен?
Друг уже ушел оттуда и дал еще больше информации о внутренней кухне. Но попросил не публиковать ее, потому что опасается, что по ней его могут узнать
мошенники на рынке форекс сплошь и рядом, играть можно только через крупные банки, а не форекс конторки
upd: статью начали банить на других ресурсах по заявлению АУФИ
Давно обращался. Мне нужна была супер качественная фин.модель с проведением аудита компании, составлением новых планов поступлений и расходов, выявлением наших сильных сторон – нужно было сформулировать четко на уровне целеполагания: такие классные мы сейчас и хотим стать еще лушче с такими целевыми показателями. Привели документооборот в порядок –зарылись с отчетами и бумажками. Конечно, налоговая оптимизация – очень разумное было предложение. Еще за что отедльное спасибо – так это инстурменты контроля. Полностью пересмотрели этот аспект и переорганизовали деятельность предприятия.
Евгений, с точки зрения специалиста вы только что просто перечислили набор непонятных для широкого круга читателей терминов. Ловите еще один термин: не переорганизация, а реорганизация. А если хотите, чтобы вам ну точно уж поверили, напишите РЕИНЖИНИРИНГ