Мне, мужчине на старте пятого десятка лет, кажется, что ищется такое решение, про которое говорил, кажется, дейл карнеги, что " у каждой проблемы всегда есть быстрое, очевидное- и при этом неверное решение". Я бы свел все к естественному порядку вещей, к разности потенциалов, который заложила в каждый пол природа. У мужчин есть свои преимущества и свои недостатки, у женщин-свои. Процент мужчин, обладающих качествами для достижения успеха в большинстве сфер, попросту выше, чем таковой процент женщин. Это не отменяет факта наличия- и немалого- такого процента среди женщин. Просто он меньше, чем у мужчин. Поэтому на мой взгляд, не стоит вообще смотреть на пол при деловых взаимоотношениях. Надо смотреть конкретно на человека и не руководствоваться гендерными стереотипами. Равно как и бессмысленно бороться с "гендерным неравенством", которое заложено природой/генами. Все равно как трава стала бы бороться с растительным неравенством по отношению к деревьям, почему они растут выше и получают больше солнечных лучей)