Ну а если вы редактор или работодатель, который нанимает автора, то навык отличать человеческие тексты от ИИшных обязателен. Как минимум, чтобы на этапе тестового задания понять, кто его выполнял. Это важно, чтобы случайно не нанять бездарного автора без навыков написания текстов самостоятельно.
А я просто прошу нейронку описывать текст как обывателю и она начинает нормально писать
А чем вы пользуетесь?
ну и реально зачем отличать то чей текст?
вот даже сами написали про найм копирайтера. Зачем мне сейчас копирайтер, который не умеет работать с нейросетями? он мне будет выдавать 1 статью в неделю. супер что сам пильчиками напечатал)
а копирайтер с нейросетями мне выдаст 5 статей в неделю) если он норм, то и статьи норм будут)
нейросеть это помощник) так что пусть текст написан нейросетью. главное уметь его уже обработать и доработать.
Вопрос и правда хороший) И я согласен с вами, что нейросеть - это прекрасный помощник, я сам его регулярно использую. Но при найме важно понимать, что человек может сам писать текст. Зачем? Ну чтобы уметь его обрататывать и доробатывать. Об этом вы в самом конце написали.
А если потенциальный кандидат просто сокпипастил, вы это увидели, то нужен ли такой сотрудник в команде? Ведь не все задачи может решить нейросеть