Самые высокооплачиваемые вакансии для руководителей проектов 1С

VOLNA предлагает вниманию топовые вакансии в сфере 1С проектов.

Самые высокооплачиваемые вакансии для руководителей проектов 1С

от 300 000 ₽ на руки

От кандидата ждут опыт внедрения ERP систем не менее 3-х лет, опыт управления внедрения ERP систем силами подрядной организации/франчайзерами, высшее техническое (IT) образование, английский язык не ниже С-1.

от 400 000 до 600 000 ₽ на руки

От кандидата ждут опыт участия в комплексных проектах автоматизации на базе 1С: ERP со стороны исполнителя не менее пяти лет; знание одной или нескольких предметных областей в 1С: ERP на уровне эксперта (производственный учет, торгово-складской учет, бухгалтерский и налоговый учет, расчет заработной платы и кадровый учет).

от 300 000 ₽ до вычета налогов

От кандидата ждут знание типовых и отраслевых конфигураций 1С (ERP, КА, УНФ, УТ, и т.п.), успешный опыт реализации IT-проектов на платформе 1С.

от 320 000 ₽ на руки

От кандидата ждут уверенное знание бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ; системное понимание процессов и алгоритмов расчета по налоговому учёту в программах 1С; опыт анализа процессов и статистики цифровых продуктов.

от 250 000 ₽ на руки

От кандидата ждут опыт руководства проектами внедрения систем на платформе 1С:Предприятие 8 и наличие успешно завершенных проектов; опыт организации взаимодействия в проектной команде, как исполнителя, так и в объединенной проектной команде; знание не менее одной предметной области (производственный учет, торгово-складской учет, расчет зарплаты и кадровый учет, бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство и т.д.).

до 400 000 ₽ на руки

От кандидата ждут опыт внедрения продуктов компании 1С (желательно 1С: Бухгалтерия 3.0 или УПП или Управление холдингом и прочее); принимать "непопулярные" и "некомфортные" решения, отстаивать их перед командой, начальством и заказчиком; грамотно и эффективно работать с рисками; управлять командой без микроменеджмента.

до 350 000 ₽ на руки

От кандидата ждут высшее образование; опыт работы от 1 года в качестве руководителя проектов по внедрению продуктов ИТ (опыт внедрения 1С будет являться существенным преимуществом); практический опыт работы по одной из методологий (Waterfall/Scrum/Kanban).

от 300 000 ₽ на руки

От кандидата ждут успешный подтвержденный опыт внедрения проекта по 1С:ERP / 1С:КА /1С:ERP УХ и др. у крупного корпоративного клиента или внутри компании-работодателя; знание не менее одного продукта 1С на уровне специалиста-консультанта; опыт управления командой и развития сотрудников (от 5 человек).

от 240 000 до 360 000 ₽ на руки

От кандидата ждут знание типового функционала и типовых решений 1С: ERP, ЗУП, БП; опыт завершенного внедрения проектов по автоматизации в роли менеджера/руководителя проектов, разработчика или аналитика; практический опыт работы по разным методологиям (Waterfall/Scrum/Kanban).

от 250 000 ₽ на руки

От кандидата ждут опыт участия в проектах внедрения продуктов на платформе 1С:Предприятие от 3-х лет; понимание бизнес-процессов крупных компаний; опыт управления командой; знание MS Project; наличие навыков описания бизнес-процессов с использованием специализированных инструментов.

Лучший на рынке аутстаффинг программистов и команд для решения любых задач в сфере 1СVOLNA.

2020
21 комментарий

Казалось бы зарплата 300к, но внедрение 1С на каком-нибудь крупном проекте это сущий ад. Тут понадобится максимальное знание бизнес задач, бухгалтерских нюансов, управленческих и налоговых областей, плюс всей архитектуры типовых конфигураций 1С. Проектная работа это не выгодно и тяжело, вот свои продукты это тема! Мы как раз к такому пришли и стараемся не брать кастомную разработку.

2
Ответить

И загрузка ресурсных спецификаций объемом по миллион.. нормализация НСИ и т.д... Целые проекты внутри проекта.

1
Ответить

1C спецы конкурентны на локальном рынке только, нишевая штука довольно

2
Ответить
Автор

И на российском рынке конкуренции хватает, конкурс очень высокий)

Ответить

К сожалению, так и есть, 1с развивает свою платформу стараясь заместить весь необходимый инструментарий, который известен и популярен в мире, своими поделиями, в итоге получается еле двигающийся монстр, и разработчики, т.к. ничем другим не пользуются (тем же гитом, докером), остаются за бортом IT прогресса и поэтому неликвидны вне зоны действия 1С. Кто-то этим гордится, для меня и многих других это огромная проблема.

Ответить

Можно ли стать Руководителем проектов 1С, без опыта в 1С?

2
Ответить

Я стал.

Ответить