Как удержать тех, кого легко потерять.
Опросный лист никогда вам не покажет результат, уволенные сотрудники не пишут правду.
думаю, наоборот, им скрывать нечегоно надо лично опроситьа "лист" я бы тоже не стал заполнять
Это точно, представил как сотрудник, которому уже пох и возможно обижен, расписывает плюсы и минусы своего экс-работодателя)
Опросный лист никогда вам не покажет результат, уволенные сотрудники не пишут правду.
думаю, наоборот, им скрывать нечего
но надо лично опросить
а "лист" я бы тоже не стал заполнять
Это точно, представил как сотрудник, которому уже пох и возможно обижен, расписывает плюсы и минусы своего экс-работодателя)