Все собрано правильно! Человеку надо обязвтельно разобраться в себе. Кому-то 15 часов это норма, а кому то 8 устает. Надо исходить из того, что тебе нужно. Если работать по найму, где руководитель не совсем адекватный, а тебя устраивпет все вокруг в.т.ч. плата за труд, то я бы приспособился к нему, Хотя, конечно, насколько это все ярко вырожено, все индивидульно. Выкручиваться надо из любой обстановки, никогда не падать духом, включать юмор и трезмо мыслить, быть оптимистом.
Отличный вывод! Это так и работает - трудоголики-руководители собирают под собой людей с таким же отношением к переработкам. И, если посмотреть на сильные стороны сотрудников, то в ДНК команды точно будет много из блока «Влияние» и «Исполнение»
Все собрано правильно! Человеку надо обязвтельно разобраться в себе. Кому-то 15 часов это норма, а кому то 8 устает. Надо исходить из того, что тебе нужно. Если работать по найму, где руководитель не совсем адекватный, а тебя устраивпет все вокруг в.т.ч. плата за труд, то я бы приспособился к нему, Хотя, конечно, насколько это все ярко вырожено, все индивидульно. Выкручиваться надо из любой обстановки, никогда не падать духом, включать юмор и трезмо мыслить, быть оптимистом.
Отличный вывод! Это так и работает - трудоголики-руководители собирают под собой людей с таким же отношением к переработкам. И, если посмотреть на сильные стороны сотрудников, то в ДНК команды точно будет много из блока «Влияние» и «Исполнение»