Дважды победители конкурса GreenTech Startup Booster в Сколково!
В этой статье CEO Varwin Сергей Гостевских поделился опытом участия в конкурсе и рассказал, как нам удалось победить 2 раза подряд с продуктом, не имеющим прямого отношения к тематике конкурса.
Ключевая цель конкурса — повышение эффективности реализации ESG-проектов за счет внедрения новых технологий. Программа реализуется четвертый год подряд. За это время в отборе приняли участие более 2600 проектов из 190 городов мира.
Мы были участниками GreenTech Startup Booster дважды: в 2022-2023 и 2023-2024 гг.
Как все начиналось?
Компания “3Д Инновации” является резидентом Сколково с 2020 года и участником кластера энергоэффективных технологий.
В 2022 году мы намеренно шли за победой с желанием получить грант на доращивание платформы Varwin! Мы представляли не конечный проект, а возможность создания индивидуальных решений на Varwin с определенными преимуществами под задачи охраны труда, промышленной безопасности и экологии.
Varwin как платформа — это не прямое решение для промышленной безопасности, охраны труда и экологии. При этом конечные продукты в виде кастомных проектов от Varwin помогают решить задачи в этих сферах.
Смысл конкурса в презентации продукта потенциальным заказчикам и возможности получения гранта на доращивание продукта.
Цель GreenTech Startup Booster не только во внедрении разработки под конкретную задачу, но и в ее масштабировании для других компаний.
Почему выбрали сферу охраны труда и промышленной безопасности?
На предприятиях больше 50% инцидентов и аварий происходит из-за человеческого фактора.
При использовании стандартных способов обучения (методички, видео или лекции), уровень остаточных знаний составляет от 5% до 20%
Мы заложили в основу повышение уровня остаточных знаний и, как следствие, снижение количества инцидентов и аварий на производстве.
На 2024 год на рынке нет готового продукта, который бы учитывал все детали и особенности со стороны клиента. Потому что у каждого “болит” по-своему и это надо учитывать, если целью стоит получить полноценный и полезный продукт.
Как прошел первый конкурс в 2022 году, какие были сложности?
Конкурс GreenTech Startup Booster 2022 состоял из 3 этапов: отборочный тур, полуфинал и финал.
Так из общего числа 873 заявок экспертными группами партнеров и представителями научного сообщества было первоначально определено 250 проектов-полуфиналистов.
В 2022-2023 году проект прошел через процедуру трекинга от экспертов Сколково. Целью работы с экспертами было упаковать продукт в короткую и структурированную презентацию.
Для меня крайне сложно было упаковать ключевые смыслы так, чтобы они были понятны партнеру, фонду и всем присутствующим, используя только выступление с презентацией на 3 минуты
Важно было донести преимущества Varwin, например:
- Независимость от одного разработчика;
- Возможность самостоятельно управлять VR-проектом без специальных навыков программирования;
- Пополняемая база контента;
- Внедрение стандарта использования VR-технологии в компании.
Финал состоялся в феврале 2023 года.
В выступлении важны не только профессионализм и уверенность, но и энергетика выступающего, его интерес к проекту.
По итогам голосования партнеров победителями стали 6 проектов — мы вошли в число победителей с платформой Varwin XRMS. Varwin XRMS — это система управления 3D&VR-контентом, в основу которой заложена концепция доступности создания и управления интерактивным 3D&VR-контентом без навыков программирования.
Это подтвердило уровень компании и проекта. Победа в конкурсе стала показателем компетентности команды, востребованности и качества продукта.
Чтобы получить грант на доращивание продукта потребовалось пройти через следующие этапы:
- Подтверждение о сотрудничестве от партнеров
- Подтверждение о сотрудничестве от Сколково
- Подготовка грантовой заявки
- Подготовка грантового меморандума
- Подготовка грантового соглашения и договоров с партнерами
После всех пройденных этапов спустя семь месяцев мы получили грант и запустили пилотные проекты на площадках партнеров!
Какую проблему решал пилотный проект?
Большинство крупных компаний при обучении сотрудников в области охраны труда и промышленной безопасности сталкиваются с проблемами.
Целью проекта является проверка гипотез по формированию практических навыков в области ОТиПБ, а также производственных процессов с высокой степенью риска посредством использования технологии виртуальной реальности (VR) в процессе обучения.
У Varwin уже есть не один реализованный кейс по ОТиПБ, с которыми вы можете ознакомиться по ссылке. Там же вы найдете видео с прохождением обучения.
Почему наш проект стал особенным в 2022 году?
На конкурсе впервые произошел прецедент, когда нас выбрали сразу два партнера: ТМК (Трубная металлургической компания) и Татнефть. Вследствие чего мы получили грант от Сколково на пилотирование проекта сразу на двух площадках, а Татнефть и ТМК стали нашими партнерами.
На что направили реализацию гранта?
Так как нас выбрали два партнера, с каждым из них мы реализуем кейсы с разными задачами.
Для Татнефти разрабатываем проект по применению и использованию средств индивидуальной защиты для конкретных профессий и различных ситуаций. Для второго партнера (ТМК) у нас более узкая задача — спроектировать VR-тренажер по работе на установке радиационного контроля с упором на соблюдение требований по ОТиПБ.
При реализации используются как общие объекты из нашей библиотеки, так и новые, специфичные для конкретной сферы бизнеса. Такие объекты будут уникальны для компаний, и они смогут их использовать в дальнейшем.
Как удалось выиграть в 2023 году?
В 2023 году было принято решение о повторном участии в конкурсе GreenTech Startup Booster от Сколково. Нам было интересно подтвердить важность и значимость нашего проекта и найти новых партнеров.
Программа проходила при стратегической поддержке Правительства Нижегородской области и с участием крупнейших игроков российского сектора ESG: «Северсталь», «Уралхим Инновация», НОЦ «Север», а также других промышленных, научных и общественных организаций.
Один из этапов отбора финалистов проходил в рамках форума СО.ЗНАНИЕ в Нижнем Новгороде, где мы заняли 3 место и прошли в финал.
Уже на этом этапе нам удалось подписать соглашение о партнерстве с Нижегородским метро и договориться о запуске пилотного проекта в области внедрения VR и продукта Varwin.
Интерес к продукту проявили и другие компании, такие как Технопарк группы ГАЗ, «Оргхим», «Сибур-Кстово» и другие.
Несмотря на то, что мы стали победителями, по грантовой политике Сколково один резидент не может получить грант на доращивание продукта дважды.
В каждой активности я вижу определенные возможности. Никто не знает, куда та или иная активность может тебя завести.
Понимая, что мы принимали участие с тем же продуктом, мы сделали акцент на опыте запуска проектов на Varwin с Татнефтью, ТМК и Нижегородским метро.
Приятным дополнением стал тот факт, что по результатам работы со Сколково Сергею предложили вести экспертную деятельность, поэтому сейчас он иногда работает с отдельными проектами и помогает им с различными задачами: стать резидентом Сколково, подготовить презентацию, упаковать материалы.
Будет ли Varwin участвовать в 2024 году?
Мы однозначно подадим заявку в 2024 году и будем ждать новых партнеров в области охраны труда и промышленной безопасности.
Эта история является отличным примером качественного партнерства Сколково и Varwin. Мы будем продолжать взаимодействовать и приносить друг другу пользу.
Нам удалось пройти этот интересный путь, познакомиться с большим количеством партнеров и стать одним из ведущих проектов кластера энергоэффективных технологий Сколково.
Программа существует уже пятый год, и ежегодно мы работаем над ее развитием и совершенствованием. Фокус программы направлен на три основных аспекта устойчивого развития компаний: экология, промышленная безопасность и ресурсоэффективность.
Компании любых размеров, заинтересованные в поиске технологических решений, могут присоединиться в качестве партнера этой программы.
А разработчикам, в свою очередь, этот конкурс поможет представить свои проекты напрямую лицам, принимающим решения от крупных индустриальных компаний.
Мы, как Фонд Сколково, помогаем разработчикам проработать их проекты, а с лучшими из них проводится пилотное тестирование, которое в случае успеха может привести к масштабному внедрению.
Мы выражаем благодарность коллегам из кластера энергоэффективных технологий Сколково за организацию мероприятия!
Хотим отметить, что участие в конкурсе подойдет не только для стартапов, но и для растущих компаний. Несмотря на наш семилетний опыт в работе с VR, для нас это возможность показать свои новые наработки, достижения, донести ценность продукта, а также востребованность VR-технологий для различных сфер бизнеса.
Хотите начать внедрять и эффективно использовать VR-технологии в своем бизнесе? Оставьте заявку на нашем сайте — мы ответим на все ваши вопросы и поможем внедрить VR!
Спасибо, очень интересная статья🔥
А как сотрудники относятся к обучению в виртуальной реальности? Как они обучаются в VR?
Спасибо большое за комментарий!)
1) Сотрудники положительно относятся к виртуальному обучению! Мы уверенно можем сказать, что индекс лояльности сотрудников составляет более 80%. Более того, по данным наших внутренних исследований, они сами утверждают, что информация лучше усваивается именно благодаря погружению в VR.
2) Предварительно проводится исследование, в ходе которого мы обозначаем, какой VR-тренажер будет использоваться. И затем полностью оцифровываем окружение: переносим все внешние объекты, детали самого оборудования в VR и продумываем каждый шаг действий для наилучшего сценария обучения.
В нашу работу также входит разработка режима обучения и экзамена для сотрудника, чтобы убедиться в получении и отработке им навыков.