Несчастный сотрудник не нужен компании. Из-за него вы теряете деньги
Счастье=прибыль. Звучит неправдоподобно? Но это факт. Мы делаем счастливыми наших сотрудников каждый день и получаем большой профит.
Счастье=прибыль. Звучит неправдоподобно? Но это факт. Мы делаем счастливыми наших сотрудников каждый день и получаем большой профит.
Нанять бизнес-аналитика, чтобы наладить отношения в коллективе?.. Лучший способ - вместе пропустить по одной) на корпоративе. Они для этого и придуманы, чтобы сближать людей.
В целом пропустить по одной - это поможет людям не ссориться сильно. Но повысить эффективность - вряд ли.
Опять же это только наш взгляд на проблему.