Счастье=прибыль. Звучит неправдоподобно? Но это факт. Мы делаем счастливыми наших сотрудников каждый день и получаем большой профит.
Начать делать сотрудника счастливым можно с того, чтобы перестать делать его несчастливым 😉
Вот кстати да. Иногда просто можно убрать ненужные процессы.