Все чаще, для повышения производительности труда и мотивации персонала, корпоративные программы, наряду с ДМС, вбирают в себя в себя психологическое просвещение, йогу, ЛФК, психоанализ и внедрение антистрессовых методик. Люди хотят быть здоровыми, счастливыми, получать удовольствие от работы и личной жизни. Сегодня многие современные и продвинутые компании готовы им в этом помочь.
А чем это отличается от работы с психоаналитиком или йогой?
Какая-то новая модная штука. ЛФП и ЛТП никто не отменял.
Это здорово, что есть организации, которые могут и хотят заботиться о развитии своих сотрудников.
Даю наводку на самый лучший метод сохранения всех параметров вместе взятых - БОЛЬШЕ ДЕНЕГ. На деньги можно и в Швейцарии полечиться и личного советчика нанять.