больше всего раздражает ,когда руководитель назначает тебе время к которому тебе нужно прийти в первый рабочий день и опаздывает ,не говоря тебе ,что делать в его отсутствие
Поддерживаю. Это самое ужасное, когда новый сотрудник получается "брошен", первые три дня его команда и/или руководитель вообще должны "с рук на руки" передавать, неважно, это оффлайн или он-лайн и передают в зумах. Правильная адаптация - это вообще самое главное)
больше всего раздражает ,когда руководитель назначает тебе время к которому тебе нужно прийти в первый рабочий день и опаздывает ,не говоря тебе ,что делать в его отсутствие
Поддерживаю. Это самое ужасное, когда новый сотрудник получается "брошен", первые три дня его команда и/или руководитель вообще должны "с рук на руки" передавать, неважно, это оффлайн или он-лайн и передают в зумах. Правильная адаптация - это вообще самое главное)