Удаленная работа

Для 70% высокоуровневых IT-специалистов удаленка — это главный критерий выбора работы

Согласно исследованию, проведённому компанией Global Knowledge Software, зарплату в качестве ключевого фактора отмечают только 30% сотрудников уровня middle и senior.

70% высококвалифицированных IT-специалистов считают возможность удалённой работы главным критерием при выборе места трудоустройства. Рассмотрим подробнее причины такого выбора.

Во-первых, IT-специалисты часто сталкиваются с необходимостью постоянно изучать новые технологии и языки программирования. Работа в офисе может отнимать много времени на дорогу, что сокращает количество часов, которые можно потратить на самообразование. Удалённая работа позволяет оптимизировать свой график и уделять больше времени обучению.

Во-вторых, многие IT-специалисты предпочитают работать в комфортных условиях собственного дома. Это может быть связано с различными причинами: кому-то удобнее работать в пижаме, кто-то живёт далеко от офиса и тратит много времени на дорогу, а кто-то просто ценит уют своего жилища.

В-третьих, удалённая работа даёт возможность работать из любой точки мира. Многие IT-специалисты любят путешествовать и предпочитают работать удалённо, чтобы иметь возможность совмещать работу и путешествия.

Таким образом, удалённая работа становится всё более популярной среди IT-специалистов. Однако, стоит отметить, что такой формат работы подходит не всем. Некоторые люди предпочитают работать в коллективе, общаться с коллегами и обмениваться опытом. Поэтому выбор удалённой работы зависит от индивидуальных предпочтений каждого специалиста.

2 комментария

очень интересная статья, спасибо!

1
Ответить

если сотрудник выполняет свои обязанности удаленно без проблем, то это классный вариант) хочется расширения такой практики и на другие сферы

1
Ответить