Через пару лет компании будут состоять из тиктокеров и неформалов, бесконечно сидящих в телефоне

Наём и увольнение сотрудников — естественный и бесконечный процесс в любой организации. Многие руководители старой закалки уже жалуются, что «работать некому, работать не хотят, приходят какие-то неадекватные».

Да и адекватные тоже надолго не задерживаются. По моему мнению ситуация на рынке труда в ближайшие годы будет ещё критичнее.

33
11

не понимаю негатива в сторону найма молодых сотрудников, почему то никто не говорит о плюсах)они гипче, креативнее

1
Ответить