Маленькие традиции — большой шаг к укрепелению связей в команде
Корпоративная культура — цемент рабочей деятельности. Это то, что объединяет, притягивает или, наоборот, не впускает людей в команду.
Корпоративная культура — цемент рабочей деятельности. Это то, что объединяет, притягивает или, наоборот, не впускает людей в команду.
Интересно, спасибо! Понравилось про классный час. У нас с коллегами традиция — завершать рабочую неделю благодарностями. Мы говорим спасибо друг другу за конкретные рабочие моменты — коллеге-программисту помощь со сложным кейсом, бухгалтеру — за перечисление зарплаты, за помощь с переносом мебели и так далее. Очень объединяет и помогает почувствовать себя значимым в коллективе