Классная статья! Но я бы дополнила, что при описании опыта лучше не просто названия проектов указывать, но и саму суть проекта, это будет намного информативнее для рекрутера. Например, ООО "Пупырка" - внутренняя корпоративная система для HR отдела.
И хотела бы отметить, что действительно важно указывать пет-проекты, круто подсветили это!
Классная статья!
Но я бы дополнила, что при описании опыта лучше не просто названия проектов указывать, но и саму суть проекта, это будет намного информативнее для рекрутера. Например, ООО "Пупырка" - внутренняя корпоративная система для HR отдела.
И хотела бы отметить, что действительно важно указывать пет-проекты, круто подсветили это!