С чем я столкнулся в “большом консалтинге”. Личный опыт
Поспать на клиентской встрече, но с уважением? Чуть не выхватить люлей от водил-нелегалов с Садовода, но в рамках проекта? Каждый раз мечтать уволиться, но по завершении проекта рваться на новый? Почему бы нет, если работаешь в консалтинге. Ловите лучшие истории из моего опыта.
А нет ощущения, что клиент платит конские деньги, а получает двух стажёров, которые ещё и не эксперты в отрасли клиента?
Как будто не очень честно по отношению к клиенту, не?
Не совсем) все же случай, который я описал - это скорее исключение. Обычно с этим все норм - подробнее я об этом писал в статье про мифы (ссылка есть в начале статьи)
А во-вторых, проект мы все же вполне успешно доделали :)
Так и есть. Ни один полугорелый (после 60часов то в неделю) подрядчик со стороны не полезет по локоть во все процессы крупняка. С мало-средним может еще быть и то если есть сотрудник-вики у заказчика, который сам все расскажет, покажет и прожует. А у мелких вообще на такое денег нет)
что на счет отношения к сотрудникам? я бы в таком режиме не то что двух месяцев, двух недель бы не выдержал бы,еще и только устроившись на новую работу