У него возникает ощущение, что продолжать спор неуместно, мол, я выше этого. Язык заплетается, мысли путаются, аргументы теряются. Все это уже на физическом уровне подтверждает проигрыш и падение. Как только брешь пробита, человек неизбежно скатывается на нижние позиции в иерархии, хотя его аргументы по существу могли быть сильнее.
Комментарий недоступен
брались люди: лояльные вышестоящему руководству, преданные компании и хорошие партийцы, однако во все не профессионалыКакая же это база
- Как вы сюда устроились? У вас что блат?
- Почему блат? Сестла.
))
Всегда становлюсь лидером, там где работаю. Это очень просто, но так же просто, вылететь если не держаться зубами за место. Делюсь как без блата стать лидером:
1. Вас взяли на работу. Смотрите и слушайте, меньше о себе говорите, чаще спрашивайте, но при удобном случае и корректно.
2. Изучите процессы и стиль работы в данном месте.
3. Станьте лучшим игроком, но лавры отдавайте команде.
4. Став лучшим, сразу найдете "заковырки" и тормоза, которые мешают всем, но никто не хочет или не знает как можно избавиться от этого.
5. Приходите к вашему начальнику с освещением и решением проблемы. Решение должно принести пользу исключительно работодателю.
6. Если ваше решение не внедряют, тогда вы сможете предложить себя в качестве исполнителя, без материально-премиальных запросов. С точным планом и конкретным сроком, и ожидаемым результатам.
7. Успешно закрыли этот вопрос и уходите в тень. Чтобы подготовить очередное решение проблемы.
8. Главное в этом деле не браться сразу за решение больших проблем. А из одной большой проблемы периодически вытаскивать пункты, которые легко поддаются лечению.
9. Так как проблем хватает всегда и на любой работе, этот метод работает безотказно. Но не забывайте, что вы должны быть трудягой по натуре и ответственным по факту. А самое главное, очень внимательно следить за своим и Гордостью и Гордыней.
Сейчас я технолог и нач.производства в мебельной фирме. Без блата и связей устроилась как швея-закройщик. Через 6 месяцев "построила" карьеру, решив давние болячки швейного подразделения. Конечно эта фирма не гигант, но моя зарплата очень конкурентная и хорошо индексируется по мере роста производительности подразделения.
Чего и вам желаю!
Вы молодец. Я тоже лидер, но практически вопреки всем вашим советам.
Мои секреты:
влюбляться в дело, которым занимаешься;
уважать людей так же, как себя.
Бывает часто так, что лидер проявляется только из-за того, что больше нет сил терпеть тирана. Так сказать, вынужденная мера