Секреты найма разработчиков от HR-гуру компании SoftJet
На рынке труда есть две проблемы — соискатели и наниматели. Но если вы когда-либо пытались нанять IT-разработчиков, то, вероятно, знаете, насколько это сложный процесс. Рынок переполнен кандидатами, ставки растут, а разобраться в технических навыках может только ваш CTO.
По заявке по найму можно конечно определить, но я уверена, что многие будут себя приукрашивать и напишут про себя то, чего нет на самом деле. Всё стальное конечно прямо в точку.
Это частый случай. Данные в резюме далеко не всегда соответствуют реальности.