Секреты найма разработчиков от HR-гуру компании SoftJet
На рынке труда есть две проблемы — соискатели и наниматели. Но если вы когда-либо пытались нанять IT-разработчиков, то, вероятно, знаете, насколько это сложный процесс. Рынок переполнен кандидатами, ставки растут, а разобраться в технических навыках может только ваш CTO.
Идем строго по скринингу, уточняем все критично-важные моменты. Также очень важно сразу выяснить, насколько самого кандидата устраивает вилка по ЗП и условия труда.
Всё верно! Эти моменты лучше прояснить в начале, чтобы потом не приходили отказы от офферов.