Скорей всего нет - т.к. коронавирус показал, что надо еще больше отказывать от реальных людей и автоматизировать все что можно. Так что это скорее временный шок на пару месяцев. Затем очень вероятен еще больший взлет из-за новых требований, при этом высока вероятность, что разрешения для новых сотрудников из-за границы выдадут еще не скоро (говоря о сша).
p.s. многие техкомпании перешли на прямой найм без посредников ;-)
Кстати у It безопастников сейчас прям праздник ) Столько компаний рвануло на удаленную работу и тут-то и выяснилось, что у всех дыры. Пентестеры сейчас делают кассу на год вперед. :)
в России намного больше кадровый голод. я помню как один человек мне сформулировал самую большую разницу в ИТ рынке между москвой и калифорнией. типа там в отличие от здесь квалифицированного спеца могут реально уволить (В Москве чтобы уволили квалифицированного разработчика это достаточно призрачная ситуация - мы меньше зависим от экономических ветров. нефть+ монополизация экономики). в США вон пожалуйста - проблемы в экономике, получите также и в ИТ сокращения. легко.
Ну что, IT-шники, скоро опять за еду кодить будете? )
Не так всё плохо. Кто поумней, кодил свои проекты, помимо проектов заказчика.
Сейчас самое время вытаскивать свои наработки для презентации.
теперь не предложение поучаствовать в стартапе не будут отвечать "А сколько заплатите?"
Мне интереснее насколько просядет IT вообще. По ощущениям: не крах доткомов, но где-то близко будет.
Скорей всего нет - т.к. коронавирус показал, что надо еще больше отказывать от реальных людей и автоматизировать все что можно. Так что это скорее временный шок на пару месяцев. Затем очень вероятен еще больший взлет из-за новых требований, при этом высока вероятность, что разрешения для новых сотрудников из-за границы выдадут еще не скоро (говоря о сша).
p.s. многие техкомпании перешли на прямой найм без посредников ;-)
Кстати у It безопастников сейчас прям праздник ) Столько компаний рвануло на удаленную работу и тут-то и выяснилось, что у всех дыры. Пентестеры сейчас делают кассу на год вперед. :)
в России намного больше кадровый голод.
я помню как один человек мне сформулировал самую большую разницу в ИТ рынке между москвой и калифорнией. типа там в отличие от здесь квалифицированного спеца могут реально уволить (В Москве чтобы уволили квалифицированного разработчика это достаточно призрачная ситуация - мы меньше зависим от экономических ветров. нефть+ монополизация экономики).
в США вон пожалуйста - проблемы в экономике, получите также и в ИТ сокращения. легко.