Все больше компаний выбирают для своего офиса концепцию незакрепленных рабочих мест. В таком случае, у каждого сотрудника есть свой локер, где можно хранить личные вещи, а рабочее место можно выбрать любое. Благодаря принципу незакрепленных рабочих мест, можно уменьшить количество столов, особенно если в компании работает много сотрудников, часто бывающих в командировках, на встречах или работающих часть времени удаленно. Освободившуюся площадь можно задействовать под зоны отдыха, коллаборации и переговорные комнаты.
Работа из дома - для многих психологически невыносима из-за наличия разных отвлекающих факторов(дети, соблазн прокрастинации, разговоры не по работе, очень длинные перерывы, алкогольный допинг, ТВ), в то время как офис представляет собой среду со строгой атмосферой организованности рабочего процесса(деловая обстановка, опрятный вид, звонки и разговоры преимущественно по работе, чувство ответственности, концентрация).
Опять же - все индивидуально. Но среди загнанных по домам масс уже имеется не мало желающих вырваться из плена ежедневного быта, ибо все же работу и дом необходимо разделять.
Чтобы понять, какую роль играет офис в жизни людей и как сделать пребывание в нем лучше, мы составили опрос на тему удаленной работы: https://forms.gle/aTBm3VxvnerH8i67A. Будем благодарны, если вы ответите на вопросы и перешлете ссылку своим друзьям и коллегам!
Ехать в офис, чтобы там отдохнуть? ))
Интересно, что вместе с офисами исчезнет (или видоизменится) понятие рабочих часов.
Придётся по контракту продавать душу 24/7.
За картинки - отдельный зачёт ))
это хорошо, у кого нет жёстких дедлайнов, и есть время "чилить", а те, у кого каждый день горят сроки сдачи отчётности, и на табуретке в курилке устроится