«Соответствующий приказ был подписан. Принято решение о переходе на четырехдневную (рабочую неделю) с 15 февраля 2016 года. Предполагается, что такой режим работы сохранится на полгода», — сообщили агентству в компании. На предприятии отметили, что этот же приказ запрещает проводить массовые сокращения сотрудников, пока действует режим сокращённой рабочей недели.

Руководитель профсоюза предприятия Сергей Зайцев отметил, что в таком случае зарплата работников может быть сокращена на 20%, однако при этом за ними сохраняются рабочие места.

АвтоВАЗ начал оптимизацию рабочих процессов с целью уменьшить издержки после падения продаж с февраля 2014 года. За год штат компании сократился на шесть тысяч человек.