Вице-президент Amazon Тим Брэй ушёл в отставку в знак протеста против увольнения рабочих после забастовок
По собственным словам, из-за своего увольнения Брэй потеряет более миллиона долларов.
Вице-президент Amazon и один из ведущих инженеров Amazon Web Services (облачного подразделения Amazon) Тим Брэй уволился из компании в знак протеста против действий руководства и заявил об этом в открытом письме. Он подал в отставку 1 мая.
Брэй решил уйти из компании после увольнения рабочих, публично протестовавших против условий работы во время пандемии Covid-19. В апреле Washington Post, принадлежащая главе Amazon Джеффу Безосу, сообщила, что компания уволила нескольких сотрудников, входящих в группу Amazon Employees for Climate Justice (AECJ). Они призывали Amazon к решительным действиям в связи с глобальной климатической ситуацией, напомнил Брэй.
Затем начались волнения на складах Amazon из-за пандемии коронавируса, напоминает бывший вице-президент компании. Рабочие призывали руководство предоставить больше масок и других средств защиты. Тогда компания уволила одного из активистов-сотрудников склада в Нью-Йорке. «Последней каплей» было увольнение двух лидеров AECJ, Эмили Каннингем и Марена Коста (Emily Cunningham и Maren Costa), пишет Брэй.
«Остаться вице-президентом Amazon означало одобрить действия, которые я презирал. Поэтому я подал в отставку», — заявил Брэй.
По его словам, несмотря на жалобы сотрудников компания «уделяет первостепенное внимание этому вопросу и прилагает огромные усилия для обеспечения безопасности складских помещений», но увольнение рабочих — это «симптом современного капитализма».
Но я также верю словам рабочих. В конце концов, наибольшая проблема не в том, как Amazon реагирует на Covid-19. Дело в том, что Amazon относится к сотрудникам складов как к взаимозаменяемым единицам, «бери и пакуй». Такое происходит не только у Amazon, это то, как работает капитализм в 21 веке.
При этом Брэй отмечает, что в отличие от Amazon в подразделении AWS «по-человечески относятся к работникам».
Что касается зарплаты и акций, то это решение, вероятно, обойдётся мне более чем в миллион долларов до вычета налогов. И это не учитывая то, что я потерял лучшую работу из тех, что у меня когда-либо были, и очень хороших коллег. Так что я вполне себе подавлен.
Брэй пришёл в Amazon в 2014 году после четырёх лет работы в Google. До этого он был директором по веб-технологиям в Sun Microsystems, где он сыграл ключевую роль в разработке Java и ее открытого исходного кода под GPL, напоминает ZDnet.
В статье речь о тяжёлом положении работников в США
Каменты: это капитализм, детка!
В статье речь о тяжёлом положении работников в России
Каменты: рашка сраное говно
Двойные стандарты капитализма, ой, т.е. свободы слова ;)
Это другое, понимать надо!
Комментарий недоступен
Так у нас же нет капитализма? У нас же путинизм, т.е. друзьям все, чужим бутылка или налоговая проверка, а чаще все и сразу.
У нас лишь имитация капитализма, для легитимизации положения олигархов, дескать не ной, давай работай, становись миллиардером.
Капитализм это всего лишь экономическая система. И это не капитализм увольняет работников, а работодатель. И ничто работодателю из обычных гуманных соображений не запрещает достойно оплачивать труд даже самого плохого работника. В России просто восприняли капиталистические отношения из советских агиток, теперь друг к другу по этой модели советской интерпретации капитализма и относятся. В маленьких французских городах или деревнях это тебе потом руки не протянут, если даже плого работника изгонишь совсем уже безжалостно. А американцы в своих локальных бизнесах тоже из гуманных соображений что-то покупают, что бы соседа поддержать.