Все документы подготовлены в российской юрисдикции, объяснили в компании. В пакет входят корпоративный договор, специальный пут-опцион (в рамках корпоративного договора) и опционное соглашение.
В корпоративном договоре прописаны алгоритмы по голосованию, распределению долей и другим вопросам. Он также включает в себя ряд инструментов (в частности, ликвидационную привилегию, преимущественное право, предварительные условия и заверения об обстоятельствах) для облегчения взаимоотношений с основателями компании и инвестором.
Опционное соглашение позволит мотивировать сотрудников доходами в виде акций, а также объяснит инвестору появление новых акционеров. Пут-опцион защитит инвесторов от рисков, связанных с недобросовестными предпринимателями, объяснили во ФРИИ.
Например, если основатель тайно или без уведомления решит продать часть имущества компании, и, как следствие, стоимость компании упадет, то он должен выкупить долю инвестора. С другой стороны, основатель сможет использовать опцион по аналогичной схеме для обеспечения своих интересов. Ранее термин «опцион» не был корректно закреплен законодательно.
— ФРИИ
Документы основаны на опыте ФРИИ в сделках и согласованы со стартапами, бизнес-ангелами и другими фондами, отметили в организации. В частности, в обсуждении принимали участие представители «Ростелекома», «Яндекса», фондов Impulse VC, Runa Capital, Prostor Capital и других игроков рынка.
Первый раз что-то полезное сделали!
пока еще не сделали
В дополнение к http://rusbase.com/docs/
Можно в Google Docs? Стартаперы не используют Office.
Знаю что можно загрузить. Делегируйте.