Это важно? Очень. Потому что данное решение, хоть дело и было направлено на новое рассмотрение, открывает окно возможностей для реально пострадавших участников корпоративных "войн" на справедливое разбирательство не по букве банкротного закона, а с реальным учетом ситуации в компании, в том числе, злостном удержании документации со стороны партнеров или бывших / текущих руководителей, которые, к примеру, получили доступ к документам без акта, а бывшего руководителя уволили одним днем с лишением доступа в здание. Документы такой руководитель передать не может, а ФЗ о банкротстве предусматривает полную субсидиарную ответственность по долгам компании, в случае не передачи документов последнему руководителю и затем арбитражному управляющему.
рады стараться, продолжайте следить за нашими публикациями и узнаете еще много полезного!
Вовремя я закрыл свое ООО в РФ 😁 А то все печальнее и печальнее становится
сложности есть, да..