KPI сколько смыслов мы вкладываем в это слово.

В оригинальной интерпретации Key Performance Indicator - это количественно измеримый индикатор фактически достигнутых результатов. Возможно, основа сей проблемы восприятия кроется более глубоко. Где то настолько глубоко, что мы можем увидать Льва Николаевича, сидящего под дубом, и описывающего его же. А описание затягивается уже на четвертую страни…

Я считаю, что ключевым моментом является прозрачность и ясность этих показателей для сотрудников

Ответить