Обычная история оптимизации персонала.
И это не значит,что работники плохие,их не ценили и пр. Времена тяжелые,когда нужно пересматривать бизнес и его расходы. К сожалению,обычная практика. В России в большинстве своем все намного хуже,увольнения без выходного пособия и поддержки.