Любая компания, как полено, начинается с нуля. Вы её создаёте, адаптируете под запросы клиентов, затем выстраиваете стратегию к продажам. В статье рассказываем, как не поддаться на ловушку звездных сотрудников и выстрогать из Буратино послушный бизнес на примере Питерской строительной компании «ТНС».
Интересно, а что будем делать, если ключевой сотрудник уволится?
Найдёт другого сотрудника. А благодаря системе регламентов KvantApp передаст опыт бывшего ключевого сотрудника новому)