Самая распространенная зарплата в России и насколько она ниже средней? Почему у 70% людей зарплата ниже среднего уровня?

Заработная плата – основной источник доходов людей в России (63% в 2020 году). В официальной российской статистике традиционно используется показатель средней зарплаты, но насколько она отражает реальный уровень компенсации труда сотрудников и как соотносится с самой распространенной и срединной (медианной) зарплатами?

Показатели заработной платы в России в 2019 году: средняя, медианная и модальная зарплаты (апрель 2019 г.). Источник: расчет автора по данным <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=http%3A%2F%2Fgks.ru%2F&postId=128505" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Росстат</a> <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fnotboringeconomy.ru%2F&postId=128505" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">https://notboringeconomy.ru/</a>
2828

Зарплата у большинства ниже средней, потому что ум у 80% людей в любом школьном классе ниже среднего.   у 16%   средний ум  и только у 4% , как правило 1 ученик в классе реально умен.     Если собрать всех умников в институтские группы,  то получиться то же самое  80%  умников будут слабые, 16%   средние и только  4%  суперумных.      Если же собрать на работу в какую нибудь суперкомпании. только эти 4% из института самых умных,      то и они разделяться в такой же пропорции.

Правило Итальянского философа, социолога В.Паретто.     Только 20%  людей в любом коллективе приносят 80% результата. Оставшиеся 80% приносят двадцать % результата!            Поэтому и работодатели для удержания таких ценных кадров платят им в разы больше.    А остальным 80%  мизер.  И это воистину справедливо!

2
Ответить

Как минимум IQ распределён по гаусиане, это симметричное распределение, те число отклонений от среднего в обе стороны одинаковое. Людей, которые сильно умнее чем в среднем, столько же, сколько людей, которые сильно глупее чем в среднем.  http://www.ihvo.de/202/gaussian-distribution-of-intelligence/ Про результативность и пользу компании судить не берусь, возможно там и правда экспоненциальное сильно ассиметричное распределение.

Ответить