Заработная плата – основной источник доходов людей в России (63% в 2020 году). В официальной российской статистике традиционно используется показатель средней зарплаты, но насколько она отражает реальный уровень компенсации труда сотрудников и как соотносится с самой распространенной и срединной (медианной) зарплатами?
Зарплата у большинства ниже средней, потому что ум у 80% людей в любом школьном классе ниже среднего. у 16% средний ум и только у 4% , как правило 1 ученик в классе реально умен. Если собрать всех умников в институтские группы, то получиться то же самое 80% умников будут слабые, 16% средние и только 4% суперумных. Если же собрать на работу в какую нибудь суперкомпании. только эти 4% из института самых умных, то и они разделяться в такой же пропорции.
Правило Итальянского философа, социолога В.Паретто. Только 20% людей в любом коллективе приносят 80% результата. Оставшиеся 80% приносят двадцать % результата! Поэтому и работодатели для удержания таких ценных кадров платят им в разы больше. А остальным 80% мизер. И это воистину справедливо!
Как минимум IQ распределён по гаусиане, это симметричное распределение, те число отклонений от среднего в обе стороны одинаковое. Людей, которые сильно умнее чем в среднем, столько же, сколько людей, которые сильно глупее чем в среднем. http://www.ihvo.de/202/gaussian-distribution-of-intelligence/ Про результативность и пользу компании судить не берусь, возможно там и правда экспоненциальное сильно ассиметричное распределение.