За рубежом же это уже практикуется, удаленное подписание договора! Тогда почему это стартап, если это копия?!

Видел вообще выступление на 500. Вы молодцы.

Вы большие молодцы.
Сам почти 10 лет проработал в сопровождении отчетности, ЭЦП/КЭП и ЭДО, и знаю общие проблемы.

Одна из основных проблем ЭДО, это сложности при "установке контакта", например настройка роуминга, если контрагенты пользуются разными операторами ЭДО, требует подать заявление (спасибо что не на бумаге) и потом ждать до 2-3 недель (в зависимости от "погоды").
Плюс, если у организации несколько филиалов, часто сложно понять а на какой КПП отправлять документы (у самой организации одно мнение по этому вопросу, у контрагента другое, технически настроен какой-то третий КПП).
Кроме того, форматы документов, которые не стандартизованы законодателем, у каждого оператора свои, и есть другие более мелкие нюансы ("пакет документов" у разных операторов определяется по-разному, ещё как я помню, скорректировать СФ через роуминг нельзя и т.п.).

Это всё неудобно или даже очень неудобно.

Ваш сервис решает все эти вопросы, и получается что открывает ЭДО для работы с "разовыми" или непостоянными контрагентами.

Это очень здорово.

Государство ещё хочет ввести подпись трудовых договоров через интернет (ЕСИА, простая подпись со стороны сотрудника), может и правда шагнем в эпоху, где бумага не должна (ещё бы тех, кто камеральные проверки проводит, переучить).

Есть реальные кейсы, когда суд принял такую подпись как юридически значимую?

Комментарий недоступен

Ты хоть миллион то понюхал из всей суммы?

Как работает сервис, принципы? Расскажи, пожалуйста. Спасибо.

Как сервис обеспечивает выполнение требований статьи 9 Закона о бухучете к первичным документам?