Стоит ли вообще стремиться в FAANG решать лично каждому, но для большинства уровень компенсации, свободная корпоративная культура, престиж и карьерные возможности создают достаточный стимул чтобы все-таки об этом задумываться. Более того, для тех кого отталкивает жизнь в США, с одним лишь английским FAANG предлагает уйму возможностей в Европе или Азии, а с недавнего времени еще и ремоут.
Большое спасибо за такое подробное и структурированное изложение! И отдельный плюсик в карму за ссылки на полезные материалы
Спасибо за фидбек)
"При нахождении согласия подписывайте, и ждите релокейта." - И колбаски на дорогу послайсите.
😂 Можно и так
Пошаговая инструкция как попасться в клешни корпоративной культуры. Кто вообще ещё верит что там работать лучше, чем в стартапах?
И там и там есть свои плюсы. В компаниях стабильность, возможности, масштабные дорогие проекты, умные люди. В стартапах венчур, свобода, гибкость.
Не знаю как вам, а мне нормированный рабочий день и зарплата в разы выше - важные моменты. А вот что в стартапах хорошего даже так схожу и не скажу.