Буду краток: системы продуктивности типа GTD никогда не работают в долгосрочной перспективе. Я взял все самые сочные части разных методологий, соединил их, упростил — и теперь им пользуется более 5000 пользователей. В этой статье я описал весь процесс развития продукта от идеи до тысяч пользователей.
А что скажете по поводу решений Moleskine (Actions + Timepage) или Moleskine Journey или того же Things?
Спасибо за комментарий! Во-первых, хочу отметить, что список правил Тудуранта есть прямо на главной странице до логина, их можно реализовать в любом из названных вами продуктов.
Во-вторых, решения от Moleskine и Things руководствуются приоритезированием организации, хранения и автоматизации задач. Они с этим справляются замечательно, но у них есть два сильных недостатка:
— Они никогда не уберут уже существующие функции, так как пользователям это не понравится (а в продуктивности нужно уменьшать количество функций, а не плодить их).
— Они думают далеко не о том, чтобы заставлять людей завершать задачи — пример тому концепт "проектов" который во всех этих решениях позволяет "спрятать" задачи в дальний ящик. Они боятся ограничивать пользователя — а ограничивать пользователя необходимо.