Что выгоднее: фриланс или работа в офисе

Неоднократно задавался таким вопросом и только недавно руки дошли сделать рисерч. Этим исследованием и хотел бы поделиться с Вами, искренне надеюсь, что кому-то это поможет.
Первым делом хотелось бы сделать оговорку, когда я говорю о работе в офисе, я имею в виду крупные компании из финтех сектора. Из фриланс бирж я выбрал Upwork (Российский фриланс не отличается высокой доходностью, мягко говоря).
Не беру в расчет стартапы или компании с красивым офисом и смузи, где, как правило, зарплаты ниже. Ровно так же, как не беру творческого программиста, который берет только интересные задачи на Фриланс, не смотря на почасовую ставку.
Сам же я подошел к этому процессу максимально прагматично, рассматривая плюсы и минусы каждой из сторон. Специалистов я классифицировал на общепринятые: Junior, Middle и Senior. Стажеры и фрилансеры в начале своего пути сюда не попадают, что делает выборку более точной.

Работа в офисе

Зеленым цветом я выделил то, что кажется достижимым для многих и для чего не нужно быть суперменом.

Что выгоднее: фриланс или работа в офисе
  • Бонусы
    В большинстве банков премии составляют до 30% годовой зарплаты. Имея на руках не только коэффициенты с разных компаний, но и работая в одной из таких компаний, смею сказать: 2-3 зарплаты в качестве бонуса - это адекватный прогноз, на который можно опираться.
  • Отпуск
    Отпуск полностью оплачивается, как рабочие дни. Иными словами, Вы получаете полный оклад, даже когда находитесь в отпуске.
  • Больничный
    Больничный, по моим опросам, оплачивается в 2500 за день (исключая выходные, разумеется). Я болею не часто, поэтому выделил себе 10 дней.
  • Выходные
    Сюда входят выходные Сб и Вс. Праздничные дни сюда не включены.
  • Праздники
    Считал по рабочему календарю, получилось 16.
    Возможны изменения и доп. праздничные дни как в этом году.
  • Рабочие дни
    Рабочие дни = 365 дней - выходные - отпуск - праздники.
  • Итог за месяц
    Расчет финальной зарплаты происходит по формуле:
    ЗП за месяц = оклад + (бонус / 12 - 13% налог).
    От бонуса нужно вычесть налог, оклад указан ‘чистыми’.
  • Релокация
    С недавнего времени, стало возможным работать удаленно (не только в период карантина). Но с ограничением: находится именно в том городе, в моем случае - это Москва. Работать из той же Рязани я не смогу.
  • График
    Строго по часам.

Фриланс

Зеленым выделена достижимая ставка. Я видел ставки и 100$, правда загрузка была несколько часов в месяц, что нельзя считать полноценной работой. Бывает и такое, что при ставке в 80$, фрилансер работает за 40$ (это видно по истории работ на UpWork). Поэтому, 60$ это такой же супермен, который, скорее показывает реальный потолок.

Что выгоднее: фриланс или работа в офисе
  • Бонусы
    UpWork не предоставляет никаких премий. Из моих знакомых, никто из заказчиков не платил больше положенного.
  • Отпуск
    За свой счет.
  • Больничный
    Не компенсируется.
  • Праздники
    Не оплачиваются.
  • Рабочие дни
    Тут их меньше на 10. Эти 10 дней я выделил на поиск контрактов (почасовой работы или фиксированных задач).
  • Комиссия UpWork
    Комиссия UpWork составляет от 5 до 20% и зависит она от суммы контракта. Я считал 15% (если посмотреть закрытые контракты, эта ставка будет самой частой). О тарифах подробнее на самом Upwork.
  • Налог
    Ограничение на налог для самозанятых - 2,4 млн годовых. А значит, мы с middle позиции уже начинаем попадать под ИП. Об этом подробнее в статье на сайте налог ру.
  • Payoneer
    Комиссия 2% на вывод денежных средств.
  • Курс доллара
    Работая на UpWork мы привязаны к курсу доллара. Взял за константу 67 рублей.
  • Итог за месяц
    (Ставка * 8 рабочих часов * рабочие дни / 12 месяцев) - комиссии и налог * курс доллара.
  • Релокация
    Можно работать с любой точки земного шара, где есть подключение к интернету.
  • График
    Свободный график. Можно, например, работать 3 дня по 12 часов, потом 4 дня отдыхать. Но скажу сразу же, это нужно обговаривать с клиентами. Так как есть заказчики, которые требуют придерживаться определенному расписанию или обязательным часам, в которые Вы должны быть на связи.

Итог

Что выгоднее: фриланс или работа в офисе

По итогу видно, что разница небольшая. Скорее, стоит отталкиваться от того, что Вам по душе. Но спешу предостеречь, выбор фриланса отсекает путь дальнейшей работы по найму. Дело в том, что опыт на фрилансе не оценивается, важен опыт работы в компаниях (на него смотрят HR и руководители при найме). Попасть на работу после фриланса не такая простая затея, как может показаться на первый взгляд.

Еще один неочевидный минус фриланса - это выгорание. На работе у Вас есть возможность немного "потупить" и прийти в себя. На фрилансе стоят трекеры, которые отслеживают Вашу активность и предоставляют ее работодателям.

Ну и последнее. Для кого-то плюс, для кого-то минус. Работая в офисе Вы можете пообщаться с коллегами или обсудить что-то за ланчем. Это более актуально для дружных коллективов (которые есть).

Конечно, охватить одной статьей все преимущества и минусы и пройти по самым узким местам не получится. Но, если эта статья будет полезна, я напишу еще несколько, где более подробно расскажу про: длительные контракты, биржи фриланса и чем они отличаются, на сколько больше можно зарабатывать в Штатах, если учитывать индекс жизни и много других тем.

Надеюсь, это статья сэкономит Вам время и поможет сделать правильный выбор согласно Вашим целям.

1212
37 комментариев

"На фрилансе стоят трекеры, которые отслеживают Вашу активность и предоставляют ее работодателям."

Ну на фиг с такими работать. 

7
Ответить

Вот да. Но если рассматривать Российские биржи, то там вообще гроши.

1
Ответить

Добавлю немного. На работу в офисе тратятся дополнительные время и деньги на дорогу. В Москве и других крупных городах в любой стране добраться на работу часто означает просидеть час-два в пробках. Час в день, пять часов в неделю, 20 часов в месяц. На дорогу. Фрилансер потратит это время с бОльшим КПД. 
А если считать прочие расходы, типичные для офиса, такие как дни рождения коллег, корпоративы, офисная работа будет ещё более невыгодной 

5
Ответить

вот да. Траты на проезд, дресс-код, питание + всякие внутренние сборы, о которых вы написали выше...+ трата времени на дорогу (минимум минус 2 часа из жизни) + ранние подъемы..

1
Ответить

 Очень хорошая статья.

"Еще один неочевидный минус фриланса - это выгорание."
Такое бывает и в офисе, зависит от проекта.
Из опыта: очень известная фирма, работал ведущим разрабом.
Моему начальнику по блату сделали маленький отдел, который тратил 50 млн в год на разработку софта, который ни при каком развитии событий не мог быть запущен в продакшен из-за полной некомпетентности моего руководителя.
Руководитель никогда с нуля не делал проекты и что такое MVP напрочь не понимал.
Просто лепили дичь.
Руководитель по факту занимался высиживанием времени за огромную зп, на работу ходил раз в неделю.
Фронт написали java разрабы...
Я много где работал и много что видел, но более безсмысленной, тупой, мозговыносной работы у меня никогда не было.
Пытался как-то придать этому **** хоть какой-то рабочий вид.
Получил проф выгорание. После увольнения 3 месяца не мог на комп смотреть.

4
Ответить

Комментарий недоступен

3
Ответить

Полностью с Вами согласен. Рассчитывал для Москвы.
Для регионов куда выгодней работать на фриланс бирже, учитывая уровень зарплат.

Ответить