30 дней доступа к подписке бесплатно по промокоду
LETO
Активировать
18+
Личный опыт
Fedya Savchuk
4468

Что выгоднее: фриланс или работа в офисе

Неоднократно задавался таким вопросом и только недавно руки дошли сделать рисерч. Этим исследованием и хотел бы поделиться с Вами, искренне надеюсь, что кому-то это поможет.
Первым делом хотелось бы сделать оговорку, когда я говорю о работе в офисе, я имею в виду крупные компании из финтех сектора. Из фриланс бирж я выбрал Upwork (Российский фриланс не отличается высокой доходностью, мягко говоря).
Не беру в расчет стартапы или компании с красивым офисом и смузи, где, как правило, зарплаты ниже. Ровно так же, как не беру творческого программиста, который берет только интересные задачи на Фриланс, не смотря на почасовую ставку.
Сам же я подошел к этому процессу максимально прагматично, рассматривая плюсы и минусы каждой из сторон. Специалистов я классифицировал на общепринятые: Junior, Middle и Senior. Стажеры и фрилансеры в начале своего пути сюда не попадают, что делает выборку более точной.

В закладки

Работа в офисе

Зеленым цветом я выделил то, что кажется достижимым для многих и для чего не нужно быть суперменом.

  • Бонусы
    В большинстве банков премии составляют до 30% годовой зарплаты. Имея на руках не только коэффициенты с разных компаний, но и работая в одной из таких компаний, смею сказать: 2-3 зарплаты в качестве бонуса - это адекватный прогноз, на который можно опираться.
  • Отпуск
    Отпуск полностью оплачивается, как рабочие дни. Иными словами, Вы получаете полный оклад, даже когда находитесь в отпуске.
  • Больничный
    Больничный, по моим опросам, оплачивается в 2500 за день (исключая выходные, разумеется). Я болею не часто, поэтому выделил себе 10 дней.
  • Выходные
    Сюда входят выходные Сб и Вс. Праздничные дни сюда не включены.
  • Праздники
    Считал по рабочему календарю, получилось 16.
    Возможны изменения и доп. праздничные дни как в этом году.
  • Рабочие дни
    Рабочие дни = 365 дней - выходные - отпуск - праздники.
  • Итог за месяц
    Расчет финальной зарплаты происходит по формуле:
    ЗП за месяц = оклад + (бонус / 12 - 13% налог).
    От бонуса нужно вычесть налог, оклад указан ‘чистыми’.
  • Релокация
    С недавнего времени, стало возможным работать удаленно (не только в период карантина). Но с ограничением: находится именно в том городе, в моем случае - это Москва. Работать из той же Рязани я не смогу.
  • График
    Строго по часам.

Фриланс

Зеленым выделена достижимая ставка. Я видел ставки и 100$, правда загрузка была несколько часов в месяц, что нельзя считать полноценной работой. Бывает и такое, что при ставке в 80$, фрилансер работает за 40$ (это видно по истории работ на UpWork). Поэтому, 60$ это такой же супермен, который, скорее показывает реальный потолок.

  • Бонусы
    UpWork не предоставляет никаких премий. Из моих знакомых, никто из заказчиков не платил больше положенного.
  • Отпуск
    За свой счет.
  • Больничный
    Не компенсируется.
  • Праздники
    Не оплачиваются.
  • Рабочие дни
    Тут их меньше на 10. Эти 10 дней я выделил на поиск контрактов (почасовой работы или фиксированных задач).
  • Комиссия UpWork
    Комиссия UpWork составляет от 5 до 20% и зависит она от суммы контракта. Я считал 15% (если посмотреть закрытые контракты, эта ставка будет самой частой). О тарифах подробнее на самом Upwork.
  • Налог
    Ограничение на налог для самозанятых - 2,4 млн годовых. А значит, мы с middle позиции уже начинаем попадать под ИП. Об этом подробнее в статье на сайте налог ру.
  • Payoneer
    Комиссия 2% на вывод денежных средств.
  • Курс доллара
    Работая на UpWork мы привязаны к курсу доллара. Взял за константу 67 рублей.
  • Итог за месяц
    (Ставка * 8 рабочих часов * рабочие дни / 12 месяцев) - комиссии и налог * курс доллара.
  • Релокация
    Можно работать с любой точки земного шара, где есть подключение к интернету.
  • График
    Свободный график. Можно, например, работать 3 дня по 12 часов, потом 4 дня отдыхать. Но скажу сразу же, это нужно обговаривать с клиентами. Так как есть заказчики, которые требуют придерживаться определенному расписанию или обязательным часам, в которые Вы должны быть на связи.

Итог

По итогу видно, что разница небольшая. Скорее, стоит отталкиваться от того, что Вам по душе. Но спешу предостеречь, выбор фриланса отсекает путь дальнейшей работы по найму. Дело в том, что опыт на фрилансе не оценивается, важен опыт работы в компаниях (на него смотрят HR и руководители при найме). Попасть на работу после фриланса не такая простая затея, как может показаться на первый взгляд.

Еще один неочевидный минус фриланса - это выгорание. На работе у Вас есть возможность немного "потупить" и прийти в себя. На фрилансе стоят трекеры, которые отслеживают Вашу активность и предоставляют ее работодателям.

Ну и последнее. Для кого-то плюс, для кого-то минус. Работая в офисе Вы можете пообщаться с коллегами или обсудить что-то за ланчем. Это более актуально для дружных коллективов (которые есть).

Конечно, охватить одной статьей все преимущества и минусы и пройти по самым узким местам не получится. Но, если эта статья будет полезна, я напишу еще несколько, где более подробно расскажу про: длительные контракты, биржи фриланса и чем они отличаются, на сколько больше можно зарабатывать в Штатах, если учитывать индекс жизни и много других тем.

Надеюсь, это статья сэкономит Вам время и поможет сделать правильный выбор согласно Вашим целям.

{ "author_name": "Fedya Savchuk", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 36, "likes": 9, "favorites": 28, "is_advertisement": false, "subsite_label": "life", "id": 137136, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Thu, 25 Jun 2020 14:35:23 +0300", "is_special": false }
18+
Отпуск начинается с кино
30 дней подписки бесплатно по промокоду
LETO
Активировать
30 дней подписки КиноПоиск HD бесплатно для новых пользователей, которые ранее не оформляли подписки сервиса КиноПоиск HD, при условии привязки банковской карты. Подписка КиноПоиск HD 99 ₽/месяц. до 31.08.2020 г., далее — автопродление 269 ₽/месяц. Условия: ya.cc/4y4UX
Ozon
Как выйти на маркетплейс Ozon: опыт компании «Лесная диковинка»
Пандемия создала у миллионов покупателей новые привычки, и актуальность выхода в онлайн стала очевидной. Уже 10 500…
Объявление на vc.ru
0
36 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
6

"На фрилансе стоят трекеры, которые отслеживают Вашу активность и предоставляют ее работодателям."

Ну на фиг с такими работать. 

Ответить
1

Вот да. Но если рассматривать Российские биржи, то там вообще гроши.

Ответить
4

Я на одном ресурсе высказал, что беру заказы без бирж, т.е. вообще на биржах не работаю. И меня тут же заклеймили, что я не фрилансер. 
Биржи совсем не рассматриваю, как источник заказов.

Ответить
1

Это хороший вариант. Сколько времени уходит на поиск заказов?

Ответить
0

По разному. У меня заказы долгоиграющие. С некоторыми клиентами уже более 7 лет работаю. Меня разовые задачи не интересует, только проекты на длительный срок.

Ответить
0

А как находите новых клиентов?

Ответить
1

В основном через сарафанное радио и различные отраслевые или нетворкинговые мероприятия.

Ответить
4

Добавлю немного. На работу в офисе тратятся дополнительные время и деньги на дорогу. В Москве и других крупных городах в любой стране добраться на работу часто означает просидеть час-два в пробках. Час в день, пять часов в неделю, 20 часов в месяц. На дорогу. Фрилансер потратит это время с бОльшим КПД. 
А если считать прочие расходы, типичные для офиса, такие как дни рождения коллег, корпоративы, офисная работа будет ещё более невыгодной 

Ответить
1

вот да. Траты на проезд, дресс-код, питание + всякие внутренние сборы, о которых вы написали выше...+ трата времени на дорогу (минимум минус 2 часа из жизни) + ранние подъемы..

Ответить
3

 Очень хорошая статья.

"Еще один неочевидный минус фриланса - это выгорание."
Такое бывает и в офисе, зависит от проекта.
Из опыта: очень известная фирма, работал ведущим разрабом.
Моему начальнику по блату сделали маленький отдел, который тратил 50 млн в год на разработку софта, который ни при каком развитии событий не мог быть запущен в продакшен из-за полной некомпетентности моего руководителя.
Руководитель никогда с нуля не делал проекты и что такое MVP напрочь не понимал.
Просто лепили дичь.
Руководитель по факту занимался высиживанием времени за огромную зп, на работу ходил раз в неделю.
Фронт написали java разрабы...
Я много где работал и много что видел, но более безсмысленной, тупой, мозговыносной работы у меня никогда не было.
Пытался как-то придать этому **** хоть какой-то рабочий вид.
Получил проф выгорание. После увольнения 3 месяца не мог на комп смотреть.

Ответить
2

Нормальный анализ для российского рынка. 
Что не учел автор - важна не сумма доходов, а отношение доходов и расходов. 
Иными словами $5000 в Саратове и Сан-Франциско дают совершенно разный уровень жизни.

Поэтому если вам повезло получать столичный уровень зарплат работая "в офисе" (в кавычках по понятной причине сейчас), а живете вы в относительно дешевом городе - поздравляю. 

В противном случае фриланс дает больше свободы и позволяет проводить арбитраж - получать ставки столичного/международного уровня, а тратить на жизнь сравнительно мало. 

Ответить
0

Полностью с Вами согласен. Рассчитывал для Москвы.
Для регионов куда выгодней работать на фриланс бирже, учитывая уровень зарплат.

Ответить
1

Федя, отличная статья! Но было бы не плохо, для сравнения, включить и вариант с нашими фриланс биржами)

Ответить
0

Спасибо)
Это отдельная тема, обязательно сделаю

Ответить
1

Это в Москве есть выбор - офис или Upwork. В регионах выбора нет.
Я в Нижнем Новгороде перешел на удаленку из офиса и доход вырос натурально в 10 раз (потом, правда, ушел опять в офис, и это повысило доход еще в 2 раза, но это уже было в совсем другой стране).

Ответить
0

Согласен, считал для Москвы. 
Тоже планирую переезжать в Штаты, занимаюсь сейчас подготовкой документов. Обязательно напишу об этом опыте позже.

Поделитесь, что за страна?)

Ответить
0

На удаленке по большей части в Тае жил, работая на штаты (на Upwork).

А теперь и живу и работаю в штатах.

Ответить
0

H1B или O1 виза?)

Ответить
0

Зачем виза? Просто выиграл гринку.

А так, уже думал в Германию ехать по Blue Karte, но там свои заморочки (немецкий надо знать, паспорт сложнее получить).

Ответить
0

повезло)
сейчас закрыли лотерею

Ответить
0

Спасибо за развернутый ответ)

1. Комиссию посчитал 15%, так как у многих сделки до 500$, даже с почасовой оплатой. Можно сказать, я взял немного с запасом, так как не у всех получается работать с крупными контрактами. Так же, не упоминал про конвертацию валюты и платные отклики, иначе бы статья получилась слишком объемной.
2. Про налог интересно, почитаю)
3. Не могли бы рассказать подробнее про payoneer или поделиться ссылкой? Я читал на многих источниках и видел только 2% за вывод. Уверен, для многих это было бы полезно.

Ответить
1

1. Пусть так, но смотрите какая история, комиссия считается не от размера сделок, а от суммы выплат с клиента. То есть если у меня 10 сделок по 500 долларов с одного клиента, это значит что комиссия у меня была 20% только первую сделку, остальные идут уже по 10. UpWork хочет превратиться в боди-шоп, чтобы клиенты давали долгосрочные контракты. Я таким образом на одного заказчика работаю уже почти 2 года на фуллтайме. Это, конечно, сложно назвать именно "фрилансом" в широком смысле, но это наиболее выгодная его форма, т.к. давно уже комиссия 6% (5% + 20% НДС от 5%). По конвертации валют в п. 3
2. Я просто по опыту говорю кого-то среднего между вашим мидлом и сеньером, конкретно налоги на таких суммах приближаются к 7% (чуть побольше из-за обязательных взносов), ещё тариф у банка, бухгалтерия, валютный контроль 0.2-0.12% и 30$ за вывод в месяц, ну то есть "обелить деньги" можно за условные 9% максимум.
3. Payoneer с мая отключил россиянам карты, так что смысла в этом сервисе вообще больше нет. Через него выводить на банковский счет смысла тоже особо нет - просто лишний посредник. С UpWork на счет ИП можно выводить двумя способами: с конвертацией в рубли за 1$ и по не очень интересному курсу, либо за 30$ напрямую доллары на долларовый счет, а потом уже меняйте по какому хотите - банки вроде Модуля, Тинькова и Точки предлагают околобиржевые курсы на обмен (за остальных сказать не могу). Валютный контроль проходит в пару телодвижений (отправить пару скринов и PDF).

Ответить
0

спасибо, полезно)
тогда, думаю, 10% будет более справедливый расчет если работать в долгую

Ответить
0

Не очень понял в первой формуле, в найме, что за НДС 13%?!) может НДФЛ?

Ответить
0

Я в этом не силен, просто знаю цифры)
Поправил

Ответить
0

По фрилансу:
1. Откуда взялась комиссия в 15%? Это немного неадекватная цифра. Там 20% на первые 500$ (т.е. за 2 дня даже у мидла она уходит), дальше 10% до 10 тысяч (т.е. около 2-3 месяцев) и потом уже 5. Если брать кучу мелких заказов от разных клиентов, то да, комиссия будет большая, но так просто не выжить, да и закладывать на поиск тогда нужно больше, весь сок в крупных заказах со сроком от полугода. Медиана тут 7.5-10, но никак не 15. Сюда стоит добавить НДС 20% от ставки, которую забирает UpWork, получаются комиссии 24-12-6%.
2. Налоги у мидла и сеньера будут 7% (6% УСН + 1% с превышения 300 000).
3. Зачем Payoneer если можно вывозить напрямую в банк за 30$/платеж? Если выводить у мидла раз в месяц - это около 0.6%.

Ответить
0

Случайно, ответил в новом треде. К сожалению, не смог удалить комментарий, чтобы перенести ответ в этот тред.
Мой ответ немного ниже, спасибо)

Ответить
0

Ознакомился с информацией по налогам.
Действительно, обязательный взнос составит 36 238 руб в год. 
Если годовой доход превысил 300 000 рублей, надо заплатить 1% с превышенной суммы.

Но, есть способы сократить эту сумму.
Кому интересно почитать подробнее, прикрепляю ссылку на статью

Ответить
0

Так же вы не брали в расчет ПСН, где налог платится с фиксированной суммы при покупке патента и зависит от того где ИП находится, и например в регионах выгоднее именно ПСН, потому что оплата налога выходит несравнимо меньше при большем доходе.
Так же некоторые компании при работе на фриланс предоставляют отпуск, больничные, работу больше 40часов в неделю.
Попасть на работу после фриланса такая же задача как и из офиса, в резюме указываешь те компнии с кем работал и на фрилансе нужно брать заказы long term, а на собеседовании мы все равны тому чтот мы знаем и с чем имели опыт, но надо ли это вам? ;)
Ну и чем дольше работаешь, тем выгоднее по комиссии Upwork, особенно с рейтом котоый вы написали у сеньора (в первый месяц платишь по полной, а потом 6%)
В итоге если считать Senior, получается около 8-9% нужно вычесть со второго месяца а не 23% как у вас, ну и то что доход зависит от доллара вселяет хоть какую то уверенность в наших реалиях. И еще как бонус идет прокачка английского языка и возможность перехать в другую страну. Причем если все это еще раз учесть, то ты можешь получать столько же сколько в офисе работая процентов на 30% меньше и откуда хочешь и часто когда хочешь.

Ответить
0

Про ПСН любопытно, почитаю.

Я брал именно фриланс как биржи, не длительные контракты с бенефитами компаний. Хотя, если зайдете на множество сайтов по удаленной работе, только единицы дают отпуск (часто за свой счет), о оплачиваемых больничных вообще молчу.

Я лично был свидетелем собеседований, где опыт на фриланс аннулировался. Это вызвано тем, что в больших компаниях, чаще всего, используются немного другие инструменты и подход. Да и работа с highload, если и есть на фриланс, то ее уж очень мало. Стоит упомянуть, что и отношение к фрилансерам более предвзятое, чем к "Алексею" с 5 летним стажем в компании X. Что, как я считаю, не всегда справедливо, но это есть.

По переработке - да. Можете перерабатывать в свое удовольствие, работая на фриланс. Это как вытекающая из пункта свободный график. Но я взял одинаковое количество часов и там и там, чтобы сравнить.

Опять же, 6% если работать постоянно с одним заказчиком. На мой взгляд, это идеализация. Почти всегда, если смотреть историю работы фрилансеров на UpWork, фрилансеры работают с множеством заказчиков (не редко, одновременно).

Ответить
0

 Я брал именно фриланс как биржи, не длительные контракты с бенефитами компаний

на биржах тоже есть такие компании, поэтому здесь фриланс понятие растяжимое, и мне кажется что тогда нужно выделить еще одну категорию как вы назвали "удаленная работа" через биржу, например Upwork на компанию.

 только единицы дают отпуск

компании со штатом 50+ человек(если включать всех, а не только разработчиков) достаточно часто дают, хотя правилом бы я точно это не назвал, и иногда даже больничные(был личный опыт). Но это я привел потому что у вас в статье ничего нет об этом.

 Я лично был свидетелем собеседований, где опыт на фриланс аннулировался

Не ходите на такие собеседования :) Нормальные в моем понимании компании судят по техническому собеседованию, тестовым заданиям и как это соотносится с тем сколько ты просишь. И как я упомянул нужно работать именно с компаниями long term, а не искать подработку на месяц. И зачем вам в офис после этого? Люди оттуда бегут, а вы обратно :) 

Да и работа с highload, если и есть на фриланс, то ее уж очень мало

Согласен, но в таких копаниях(в офисе) - c действительно highload - много чего своего, что нигде ты не сможешь использовать да и в резюме не включишь - никто не знает и оценить не может тебя поэтому, только опыт который далеко не факт что тебе поможет. Ну опять же фриланс-фрилансу рознь, да и все больше и больше образуется компаний у которых есть тот самый highload - потребности растут.

 По переработке - да. Можете перерабатывать в свое удовольствие, работая на фриланс.

Ну в офисе тоже можно допоздна засиживаться и никто тебе не заплатит - не вижу где здесь равное количество часов :)

 Опять же, 6% если работать постоянно с одним заказчиком. На мой взгляд, это идеализация. Почти всегда, если смотреть историю работы фрилансеров на UpWork, фрилансеры работают с множеством заказчиков (не редко, одновременно).

Работают одновременно потому что (а) задачи не постоянны, (б) хотят больше заработать - не все позиции фул-тайм(ну или хотят очень много заработать), (c) а кто сказал что они работают - заказчик может держать тебя как "запасного", зачем ему тебя отпускать ;) Еще есть кейс что могут много человек из под одного работать (часто требуют не агенства а individual contractor), это тоже не стоит исключать

Также, когда ищешь фул-тайм позицию ищи 6month+ - будет и 6%, а если на все соглашаться то конечно покажется что фриланс это только маленькие проекты без highload, да еще и если в команду индусов, китайцев или пакистанцев (надеюсь никого не обижу, но как факт) попасть - то и никакого joy-а там и не почувствуешь.

Еще как немаловажный факт - так как мы говорим о работе в офисе в России - работа в русских командах часто идет "на убой"(я имею ввиду переработки) и бывает с токсичной атмосферой, иностранцы более лояльно относятся к работе да и в лицо они ничего тебе не скажут, только если будут очень недовольны (это огромный плюс так как очень сильно влияет на твое морально-душевное состояние - тот самый joy от работы)   

Ответить
0

 Также, когда ищешь фул-тайм позицию ищи 6month+ - будет и 6%

Я привел здесь большинство. А большинство работает на мелких контрактах или фиксированных задачах, как видно из их профилей.

В остальном, я согласен с мыслью: работай на долгих контрактах. Безусловно, везде свои плюсы и свои минусы. Так же, соглашусь с тем, что 10% будет более справедливый расчет если работать в долгую

 И зачем вам в офис после этого? Люди оттуда бегут, а вы обратно :)

Лично для меня, опыт работы, а конкретно в Яндекс/Jetbrains и похожих компаниях, дает бонус при трудоустройстве в Штатах (в крупную компанию), получении визы и некоторые другие бенефиты.
Но это история уже для совсем другой статьи)

P.S. Очень удобно цитировать кусочки текста, спасибо )
P.P.S. Для цитирования используйте ">" перед текстом.

Ответить
0

А большинство работает на мелких контрактах или фиксированных задачах, как видно из их профилей.

Из моего опыта - нужно быть выше большинства - заметнее будете, но да, я тоже видел что очень много людей с историей "fixed-price" заказов или кратковременных c hour rate. Но да, как говорится, "такие люди тоже нужны" (опять же никого не обижаю - констатирую факты) и мелких проектов все-таки больше. 

 Лично для меня, опыт работы, а конкретно в Яндекс/Jetbrains и похожих компаниях, дает бонус при трудоустройстве в Штатах

Интереснее услышать историю о том как опыт "помог", а не как "поможет", но все равно интересно услышать ваше мнение. Особенно в текущей ситуацией с еще более ограниченным количеством H1B. (а ля Make America Great Again).

P.S. Спасибо за беседу и хорошего дня :)

Ответить
0

Ещё не учли, что на фрилансе заказы можно искать месяцами. Хотя, с другой стороны, работу в офисе тоже.

Ответить
0

Как и работу.

Ответить
0

Поэтому не учитывал)

Ответить

Комментарии