ТОП подкастов, которые должен послушать каждый HR

В дороге, магазине, на прогулке — развивать профессиональные навыки можно везде, если слушать подкасты. Чтобы быть в курсе трендов HR-сферы и состояния рынка труда, мы собрали топ подкастов для HR-менеджеров и рекрутеров.

Екатерина Манина, основатель кадрового агентства, беседует с эйчарами об управлении персоналом в крупнейших компаниях страны и мира. Подкаст стоит послушать тем, кто хочет узнать, как нанимать классных специалистов в условиях жесткой конкуренции, бороться с текучкой, попасть в компанию мечты и перестать делать всю работу самостоятельно.

Откровенные диалоги с HR-экспертами компаний — лидеров рынка в самых разных областях.

Информационные эфиры про HR-технологии будут полезны тем, кто планирует устраиваться в крупнейшие холдинги и предприятия. Понравятся они и специалистам, чья работа ориентирована на поиск идеальных сотрудников для заказчиков и собственной организации.

Ведет эфиры Елена Арапова ― представитель IT-компании Profitclicks. Приглашенные гости, HR-директоры крупных предприятий различных отраслей, рассказывают о своих секретах найма. В студии подробно разбираются как структуры удачных резюме и собеседований, так и более глобальные вопросы. Например, о разнице в статусах самозанятого и индивидуального предпринимателя или гендерных проблемах при трудоустройстве на российском рынке.

Эйчары IT-компании Semrush делятся опытом и рассказывают об особенностях работы с персоналом в своей отрасли. В подкасте затрагиваются темы найма и онбординг в глобальной корпорации; Системы компенсаций и бенефитов, а также особенности корпоративной культуры в международной IT-компании.

Подкаст, в котором приглашенные руководители, кадровики и предприниматели делятся собственным опытом поиска кандидатов и выстраивания оптимального состава рабочей команды.

В качестве спикера выступает Анастасия Ефименко. В эфире она обсуждает с гостями проблемы коммуникации между сотрудниками, вопросы психоэмоционального благополучия персонала, сложности и кейсы по внедрению корпоративной культуры, важность HR-маркетинга.

Мы IT Рекрутинговое агентство IT ATLAS применяем более 37 инструментов для поиска кандидатов и успешно подбираем IT-cпециалистов (в том числе Ruby разработчиков) уже больше восьми лет.
Если вам требуется подбор IT - специалистов и нужно закрыть вакансии в короткие сроки, будем рады помочь!