Как вам вопрос на собеседовании «Когда в декрет?»

Мне кажется, что вопрос «когда в декрет?» на собеседовании лишний.

Я постоянно слышу от знакомых женщин в возрасте активного деторождения о том, что при приеме на работу их спрашивают об этом.

Я сам когда проводил собеседования, было и такое, что несколько раз задавал этот вопрос. Но когда задавал, то какое-то неприятное и неловкое чувство возникало. Они наверно ещё с парнем/мужем об этом не говорили, а тут какой-то барин спрашивает, лезет не в своё дело.

Либо если так бояться ухода в декрет содрудника, то вообще не зовут его на собеседование, либо вообще забыть про это и спокойно относится к декрету. Этот вопрос не в зоне влияния и полномочий компании или руководителя и не нужно туда совать нос.

А вы как думаете? Можно ли обойтись без этого вопроса на собеседовании?

Или можно спрашивать и всё нормально? Что думают женщины по этому поводу?

1111
53 комментария

Комментарий недоступен

54
Ответить

Смех смехом, но мужчина имеет такое же право уйти в декрет.

2
Ответить

Комментарий недоступен

26
Ответить

ага, но тем не менее задают много где почему-то. Традиция такая что-ли? осталась с 1861 года. Я задавал только несколько раз в начале своей трудовой карьеры, потому, что "ну все спрашивают, значит надо". Давно уже не задаю.

3
Ответить

А послезавтра - три!

Ответить

Комментарий недоступен

16
Ответить

Всегда можно напиздеть что у тебя есть ипотека

1
Ответить