«Конкуренты уже наступают на пятки: почему без системности мы все обречены!» 😱🔧

Коллеги, у нас серьёзный разговор. Да-да, снова тот самый разговор, который вы, возможно, стараетесь избегать. Но вот вопрос: готовы ли вы обсудить, почему результативное управление — это не просто красивые слова, а ваше спасение? 🤔

Мы семья Овчинниковых, занимаемся консалтингом в сфере менеджмента и построении результативных команд, помогаем собственникам сформировать культуру управления, чтобы бизнес становился лидером рынка. Не пишем онлайн курсы и не проводим пустых тренингов, а интегрируем культурный код управления в ДНК компании. Поделитесь этой статьей с тем, кому приходится все время тушить пожары в бизнесе. Он скажет спасибо)) И подпишитесь на наш ТГ-канал Шестое чувство предпринимателя, где мы пишем про энергетическое развитие лидеров.

Представьте себе, что вы идёте по краю пропасти. Под ногами шатается камень, и вот-вот вы окажетесь внизу. Именно так сейчас выглядит наш бизнес без результативного управления. Почему? Потому что конкуренты уже на шаг впереди. Они внедрили своим сотрудникам новые методы, привели сайты в порядок и движутся, как скоростной поезд 🚄. А мы? Мы рискуем остаться позади, растеряв клиентов, продукты и… зарплаты.

Что будет, если ничего не изменить?🔥 Баги. Да, баги, и много! Ваши любимые клиенты начнут уходить, как вода сквозь пальцы, недовольные качеством сервиса. И вот тут начинаются настоящие проблемы: уменьшается доля постоянных клиентов, а с ней и ваши бонусы, премии и даже базовые зарплаты. Кошелёк будет тоньше, и тут уже никакие уговоры не помогут.

Но это не всё.Когда конкуренты заберут наш рынок, мы останемся с носом. Да-да, тот самый нос, который будет краснеть от стыда. Мы сейчас как на сенокосе: все носятся с горящими глазами, пытаясь забрать клиентов. Если не мы сделаем результат, его сделает кто-то другой. И тогда не помогут никакие отговорки и «но мы старались…».

Что же делать?Нам нужно систематизироваться. Нужна чёткая структура, каждый сотрудник должен быть как шестерёнка в идеально настроенных часах. Иначе всё развалится. Законодательство меняется, клиенты меняют софт, а мы... пока что просто смотрим, как всё идёт под откос. 😱

Не хотите быть тем, кто останется без работы и с пустым кошельком? Тогда хватит прятаться, пора действовать! Бегите, берите ордена, ставьте тележку на колёса и синхронизируйте всё это хозяйство! Да-да, именно так мы можем сохранить свои позиции и, может быть, даже поднять их на новый уровень.

Ребята, сейчас у нас последний шанс. Этот год решающий. Все наши клиенты уже начинают менять софт, и если мы не заберём их, они уйдут к конкурентам. Так что… пора бежать и делать, иначе… ну, вы знаете, что будет.🚀

💬 А теперь ваша очередь! Как вы думаете, мы успеем перепрыгнуть через пропасть или пора доставать парашют? Делитесь мыслями в комментариях — давайте вместе разберёмся, как спасти ситуацию! 👇