Бред полнейший не имеющий ничего общего с реальностью. На удаленку в 99.99999% ищут и нанимают только тех, у кого есть гражданство той страны где находится компания.
Гражданство страны, где находится компания, действительно может потребоваться - например, много компаний из США нанимают удалённо, но "в штат" - и для этого нужно разрешение на работу (виза или гринкарта, но не гражданство).
Чуть реже компании в определённых юрисдикциях предлагают взять в штат удалёнщиков (мне точно встречалась компания с Мальты, предлагающая такое для граждан Евросоюза), но нанимают и кандидатов вне ЕС.
Большинство компаний, которые вы найдёте на рынке (см. ссылки для поиска вакансий в конце статьи), будут готовы нанять человека практически из любой точки планеты - главное, чтобы часовые пояса более-менее пересекались и работали денежные переводы.
Конечно же, это подразумевает работу "вне штата", то есть как подрядчик (contractor) - фактически, вы становитесь предпринимателем в своей стране с единственным клиентом. Это несёт определённый риск, но, на мой взгляд, не сильно выше работы по найму в местных компаниях.
Чуть подробнее об этом я расскажу в следующих частях статьи. А пока и вы расскажите про свой опыт, раз уж так категорично утверждаете обратное.
Бред полнейший не имеющий ничего общего с реальностью.
На удаленку в 99.99999% ищут и нанимают только тех, у кого есть гражданство той страны где находится компания.
Гражданство страны, где находится компания, действительно может потребоваться - например, много компаний из США нанимают удалённо, но "в штат" - и для этого нужно разрешение на работу (виза или гринкарта, но не гражданство).
Чуть реже компании в определённых юрисдикциях предлагают взять в штат удалёнщиков (мне точно встречалась компания с Мальты, предлагающая такое для граждан Евросоюза), но нанимают и кандидатов вне ЕС.
Большинство компаний, которые вы найдёте на рынке (см. ссылки для поиска вакансий в конце статьи), будут готовы нанять человека практически из любой точки планеты - главное, чтобы часовые пояса более-менее пересекались и работали денежные переводы.
Конечно же, это подразумевает работу "вне штата", то есть как подрядчик (contractor) - фактически, вы становитесь предпринимателем в своей стране с единственным клиентом. Это несёт определённый риск, но, на мой взгляд, не сильно выше работы по найму в местных компаниях.
Чуть подробнее об этом я расскажу в следующих частях статьи. А пока и вы расскажите про свой опыт, раз уж так категорично утверждаете обратное.
Встречал такое в массе только в компаниях из США, 99% остальных компаний максимум будет интересовать часовой пояс