Из статьи в Ведомостях под пайволом (@Mikhail Tatsky на заметку - 350 тыщ!!!):

В Москве самые низкие зарплаты в начале карьеры предлагают молодым людям, работающим на складах, и специалистам, занимающимся развитием бизнеса (37 000 руб.). Специалист по развитию бизнеса ищет партнеров и привлекает клиентов. По мнению Гермерсхаузена, в начале карьеры специалист по развитию бизнеса во многом выполняет обязанности обычного менеджера по продажам, поэтому и зарабатывает сначала немного. А самые большие стартовые зарплаты (76 000 руб. в месяц в Москве) предлагают разработчикам ПО.

Стартовая зарплата бухгалтера в Москве – 40 000 руб., специалиста по логистике – 48 000 руб., проектировщика и юриста – 55 000 руб., маркетолога – 56 000 руб.

Но, по данным HeadHunter, уже через три года представители всех рассмотренных 15 профессий зарабатывают намного больше. Причем вперед вырываются те, кто на старте получал меньше других. Например, специалист по развитию бизнеса через три года получает 80 000 руб. в месяц, через пять лет – 135 000 руб., а через 10 лет и вовсе 453 000 руб. Это даже больше, чем разработчики ПО (343 000 руб. в месяц через 10 лет), которые всегда зарабатывали больше других.

Гермерсхаузен объясняет отставание разработчиков ПО от менеджеров по развитию бизнеса через 10 лет карьеры тем, что российские разработчики часто выходят на международный рынок, где цены (и зарплаты) сбивают разработчики ПО из более бедных стран.

Финансисты и экономисты на старте получают 48 000 руб., через три года – 88 000 руб., а через пять лет – 117 000 руб. в месяц. Специалисты по эксплуатации информационных систем сначала зарабатывают 49 000 руб., через три года – 90 000 руб., а через пять лет – 136 000 руб. Менеджеры по управлению и организации производства начинают с 49 000 руб., через три года получают 63 000 руб., а через пять лет – 96 000 руб. в месяц.

Однако так сильно зарплаты вырастают не у всех, а лишь у самых успешных выпускников, замечает Волкова.