"Хвалим при всех, ругаем наедине" - правильно ли это убеждение?
Я ругаю 3 раза наедине, не понимает, выношу все в общий чат, чтобы все сотрудники понимали, что его потом уволят или штрафанут не просто так, а потому что он нарушает правила, регламенты, дисциплину
А когда в итоге увольняете?
Я ругаю 3 раза наедине, не понимает, выношу все в общий чат, чтобы все сотрудники понимали, что его потом уволят или штрафанут не просто так, а потому что он нарушает правила, регламенты, дисциплину
А когда в итоге увольняете?