Научу, как гарантированно получать приглашения на собеседования по топовым вакансиям, если вы ищете работу. Весь секрет в откликах: если просто отправлять резюме – работодатели будут игнорировать таких соискателей. Покажу, как делать персонализированные отклики со скоростью 80 шт. в день и забить личный график собеседованиями на месяц вперёд.
Текст который напечатан ИИ видно невооружённым глазом, я бы не стал отдавать предпочтение кандидату, который не может обойтись без ИИ. Особенно, в профессиях где нужно креативить. Надеюсь, суть комментария ясна.
Выдумки из прошлого столетия: конечно же, не только не видно, но и требуется пользоваться AI - посмотрите современные вакансии. По иронии, именно к творческим профессиям уже добавили необходимость пользоваться ИИ.
А я бы наоборот, предпочел бы его, специалист с навыком ИИ ценнее чем специалист без навыка ИИ при прочих равных