Оптимизация найма: Как система автоматизации на основе ИИ сократила время отбора кандидатов на 60%
Мы столкнулись с типичной проблемой для молодых стартапов в IT — сложностью и длительностью процесса найма программистов. Просмотр резюме, проведение первого этапа собеседований и общая оценка кандидатов занимали слишком много времени. Поскольку наша компания находится на этапе становления, я лично отвечал за все эти процессы, что значительно снижа…
Комментарий удалён модератором
ИИ - это не просто чат-бот, а анализ резюме по критериям и тд, что описано в статье
Первый этап собеседования в виде чата с ии, используя голосовые или текстовые сообщения. 15 минут - это общее время, учитывая первый этап собеседования. Оценка кандидата происходит мгновенно.