Dorston: Искусство создавать качественный уют " — интервью с генеральным директором Галеевым Азатом Радиковичем

В последние годы компания Dorston закрепила свои позиции на рынке как один из ведущих российских производителей входных дверей. За этим успехом стоит не только высокое качество продукции, но и команда профессионалов, возглавляемая директором Азатом Радиковичем. В эксклюзивном интервью он поделился секретами компании, основными принципами работы и планами на будущее.

— Азат Радикович, расскажите, как началась история компании Dorston?

Азат Радикович: История Dorston началась с простой идеи — создать двери от производителя, которые будут отвечать всем требованиям заказчика. Будучи оптовым дилером столкнулся с проблемой отсутствия надежных поставщиков, производящих дверную продукцию качественно и в срок. Поиски длились годами, но не увенчались успехом. В результате родилась идея организовать собственное производство, отвечающее всем требованиям рынка.

— Какая основная миссия работы компании?

Азат Радикович: Главная миссия Dorston — это звучит просто, делать качественный уют, но в этих словах заложен огромный труд специалистов и экспертов. Наша главная задача, чтобы наши конечные заказчики спустя многие годы были рады, что сделали правильный выбор .

— Как удается сочетать высокие технологии и дизайн в производстве?

Азат Радикович: Мы идем в ногу со временем и расширяем модельный ряд дверей с электронными замками и возможностью интеграции двери с системой умный дом. Но технологии — это только часть успеха. Вторая часть — это команда дизайнеров и инженеров, которые работают над тем, чтобы каждая дверь была уникальной. Мы стремимся к тому, чтобы наши двери не только обеспечивали безопасность, но и радовали глаз, гармонично вписываясь в любой интерьер.

— Какие особенности вашей продукции особенно важны для вас?

Азат Радикович: В приоритете качество, надёжность и долговечность.Наша продукция разработана таким образом, чтобы выдерживать самые сложные условия эксплуатации. Например, двери серии TERMO оснащены терморазрывом, что делает их идеальными для использования в суровых климатических условиях. а также мы оснащаем двери с терморазрывом атмосферостойкими панелями Inoplast, это надежная альтернатива ПВХ покрытию, так как наше покрытие не подвержена вздутию и выгоранию на солнце.

На втором месте внешний вид. Наши дизайнеры постоянно пополняют модельный ряд идя в ногу с тенденциями дверного рынка. Красота снаружи- уважение от соседей, красота внутри - уют в доме.

Наряду со всеми выше перечисленными приоритетами, мы стараемся сохранить цену максимально привлекательной для наших заказчиков. Но если приходиться выбирать между ценой и качеством, наш выбор всегда один- качество всегда важнее!

Еще одна важная особенность — это возможность кастомизации. Мы понимаем, что у каждого клиента свои потребности и вкусы, поэтому предлагаем широкий выбор отделок и опций. Мы можем адаптировать наши двери под конкретные требования, цвет или дополнительные функции. Для тех, кто хочет стать дилером по продаже дверей, мы предоставляем специальные условия, включая поддержку на каждом этапе сотрудничества.

— Какие планы на будущее у компании Dorston?

Азат Радикович: Мы всегда стремимся к развитию. В ближайшие время планируем расширить географию поставок, наша цель-предоставить возможность приобрести наши двери в любом регионе нашей страны. Также мы ежегодно увеличиваем объемы производства и в ближайшее время планируем выйти наобъём производства 10000 дверей в месяц. Кроме того, мы работаем над созданием новых моделей дверей от производителя, которые будут отвечать самым последним тенденциям в дизайне и технологиях. Мы регулярно работаем над увеличением качества (постоянно тестируя новые материалы, технологии производства) Мы также активно ищем партнеров, которые хотят стать дилерами по продаже дверей и присоединиться к нашей команде.

- Какой самый важный ресурс в компании?

- Главный ресурс нашей компании — это, безусловно, наши сотрудники. Мы понимаем, что довольный и мотивированный сотрудник — это залог успешного развития компании. Именно поэтому мы стремимся создать среду, в которой наши специалисты могут реализовывать свой потенциал и расти вместе с нами. Мы предлагаем зарплату выше рынка, чтобы привлечь самые квалифицированные и кадры, готовые развиваться вместе с нами.

Кроме того, мы поощряем инициативу и креативность, ценим вклад каждого члена команды и стремимся к открытому и честному диалогу. Наши сотрудники знают, что их мнение важно, и что каждый может внести свой вклад в успех компании.

Эти меры не только помогают нам поддерживать высокую производительность и качество работы, но и способствуют созданию дружного и сплоченного коллектива, где каждый чувствует себя частью единого целого. В конечном итоге, это отражается на нашем общем результате — мы создаем двери, которыми гордимся, и которые приносят радость нашим клиентам.

— Что бы вы хотели сказать своим партнерам и клиентам?

Азат Радикович: Я хочу поблагодарить всех наших партнеров и клиентов за доверие и сотрудничество. Мы ценим каждый заказ и делаем все возможное, чтобы оправдать ваши ожидания. Мы будем продолжать развиваться и радовать вас новыми решениями, которые помогут сделать дома наших клиентов еще более уютными и безопасными. Приглашаем всех, кто хочет стать дилером по продаже дверей, связаться с нами и узнать больше о возможностях сотрудничества.

— Спасибо за интервью, Азат Радикович. Успехов вам и вашей команде!

Азат Радикович: Спасибо. Мы будем продолжать работать на благо наших клиентов и партнеров, создавая двери от производителя, которые долгие годы будут радовать своих хозяев.