5 типов мотивации сотрудников на примерах персонажей популярных сериалов
Мотивирует человека в работе что-то гораздо большее, чем вознаграждение. Деньги важны, но не всем они придают искру в глазах и желание творить. Рассмотрим, какие мотивы движут людьми на работе и как это влияет на их продуктивность. После прочтения сможете определить тип мотивации у себя и у своих коллег. В статье разберемся, что делает работу по-на…
Мне как-то обещали что зарплата будет как в Москве через n-лет. А через n+m лет зп будет как в европе. Главное немного потерпеть, а там все будет... Горбатился 10 лет и начал что-то подозревать когда увидел, что владелец компании разжился 3-мя дорогими авто и особняком(ну это еще ладно, имеет право), а у джунов появились автомобили, в то время как я(мидл/сеньор) езжу на работу на автобусе. Оказалось, новички получали больше чем я... Потом чуть дал слабину - и выкинули в мороз. Вот и верь всем этим обещаниям.
К сожалению это не редкость, даже в настоящее время, за чем повышать действующим сотрудникам много если и так работают, но могут нового сотрудника взять на ту же должность с большими деньгами.... Не все компании готовы вкладывать в развитие сотрудников (ИПР), чтобы он понимал куда и зачем расти и развиваться, не только профессионально, но и финансово.
Можно отслеживать средний рынок зарплат по конкретной должности, чтобы знать, сколько стоит. Тогда либо добиваться индексации, либо принимать более серьезные решения.