Вы, вероятно, обратили внимание на подход к "отбору лучших кадров", который последние годы активно используют "эйчары" различных компаний? Речь идет о бесконечных тестовых заданиях, которые должен выполнять SEO-специалист, чтобы "доказать свою профпригодность") А доказывает ли это что-то и, самое главное, кто берется выполнять тестовые задания - эт…