Тем кто постарше. Не бойтесь уволиться, чтобы развиваться дальше!

Перефразируя Марк Твена, можно сказать:«Уволиться просто! Я сам увольнялся пять раз».

The Rabbit and the Tortoise. <br /> Источник иллюстрации https://www.kriyasource.net/the-rabbit-and-the-tortoise/
1010

Мне кажется, что есть проблема в том что те кто долго работает, хорошо знает свою область, постепенно теряет в скорости набора новых технологий и может появится отставание от новых коллег (скорее всего более молодых) и это пугает. В хорошей компании будут ценить опытных сотрудников, их эффективность и роль в общем результате, но может быть и обратная ситуации - ты же знаешь меньше коллег и совсем не важно, что важно знание не только технологий но и предметной области и самой компании. У меня к сожалению именно второй вариант, и город достаточно маленький чтобы было легко сменить работу.

Ответить

Аркадий, вы же сами говорите что вы хорошо знаете предметную область, но меньше технологию. Пробуйте реализовать себя как эксперта предметной области. Пример из жизни: делаем современнейшую компьютерную программу расчета эффективности геолого-технических мероприятий на скважине только благодаря эксперту-геологу, которого пару лет назад поздравляли с 60-летием. Заставить его работать во всяких системах планирования, обсуждения и коммуникаций невозможно, но ценим за то что он эксперт в геологии.

Ответить