«Ментор-клуб — сообщество, где каждый может быть ментором и менти»

Разница между трекером, коучем, наставником, терапевтом и ментором. Если кому интересно узнать, добро пожаловать.

Долгое время я самостоятельно строил свои стартапы и добивался различных результатов, иногда положительных, чаще отрицательных.

В один момент, я понял что мне нужен взгляд со стороны, на то что я делаю.
А главное, нужно найти ответ на вопрос, правильно ли я вообще трачу свое время на то, что я делаю?

Основные критерии, которые я поставил для себя в поисках ментора:

И я начал искать ментора.

Пройдя пару акселераторов, я узнал кто такой трекер.

По простому, за конкретной метрикой в твоем бизнесе, будь это количество пользователей, или количество сделок(платежей). Его задача не помогать тебе определиться в жизни или научить тебя новому, а отслеживать изменения в бизнесе и фокусировать тебя на главной метрике через периодические трекшн-митинги(встречи).

Очень круто, когда есть трекер и это реально помогает сфокусироваться на важном и отбросить все не важное.

Вывод: Это работает, когда ты точно определился с проектом на следующие 5-10 лет. В моем случае это было не так.

Следующая итерация была прохождения череды "коуч-сессий" (Встреч с различными "коучами" и погружением в эту концепцию.)

Ранее я не понимал кто такой "Коуч" , что он делает и чем отличается от ментора.

Чаще всего на таких встречах, происходит поиск ответов внутри себя через множество вопросов. Мне было полезно узнать с практической стороны данный формат. Также это полезно научиться выявлять истинные мотивы своих поступков и других. К сожалению на рынке, очень много кто видит легкие деньги, проходит мини курсы и начинает учить других.
Вывод: Для решения отдельных вопросов норм, но глобально все же нужен человек из той же индустрии и понимающий где на твоем пути подводные камни.

В некоторых случаях проще пойти к профессионалу с медицинским образованием. Не просто так последнии годы набирают популярности стартапы в теме поиска психолога.

В моем случае, я решил в начале этого года поискать такого специалиста и узнать, чем он мне сможет помочь.

Честно, я обратился во все известные сервисы по подбору психолога, и созвонился с 30 разными специалистами. Однако, нашел своего психолога через знакомого, так как по телефону не было понятно, как выбирать и чего спрашивать.

Вывод: Многие мои запросы получилось решить через такие встречи. Мое мнение, что каждый специалист должен решать своего рода задачи. В случае с психологом, будет правильно сосредоточиться на внутренних конфликтах и барьерах, а выбор цели оставить для другого специалиста.

Определенные умения сложно развить самостоятельно, особенно если они связаны со софт скиллами.

Такой наставник у меня был в работе с командой. Иногда взгляд со стороны, помогает построить верную стратегию для эффективного взаимодействия.
И ежедневные практические задачи, с последующим разбором неудач, помогают ускоренно развивать навыки.

Чувство, когда тебе не надо беспокоиться больше за определенное направление бесценно. В тот раз, мой наставник решал все проблемы с командой для меня. Строились гипотезы для качественной и продуктивной коммуникации между мной и командой. Каждое утро мы созванивались и обсуждали результаты. За месяц мне удалось подняться на новый уровень.

Вывод: Для развития слепых зон или быстрой прокачки новых навыков.

И вот мы подошли к самому интересному, почему все же я решил создать свой ментор-клуб?

Я решил создать бесплатный ментор-клуб и если повезет, найти того, кто мне сможет помогать с моими проектами, в долгосрочной перспективе. Того, кто сможет помочь не только с пониманием что делать, но и сможет предложить как сделать. Того, кто сможет помочь связями и рассказать какие сложности будут ждать впереди.

Основные правила, которые: у нас есть сейчас:

Буду рад всех видеть в нашем клубе! Особенно если вы можете не только брать но и отдавать!

Скачать чеклист, как работать с ментором можно тут -

Ещё больше о бесплатном Ментор-клубе можно узнать в нашем сообществе «Future business opportunities» 👉 Узнать подробности!