Как удалённая работа лишает нас социального капитала и что с этим делать
Глава Microsoft Сатья Наделла считает, что при удалённой работе сотрудники «сжигают» социальный капитал — и исследования подтверждают это. Reminder приводит основные тезисы обзора таких исследований от New Scientist.
Наконец-то людей начнут оценивать по эффективности труда, а не по тому как хорошо кто-то дружит с нужными людьми
начнут оценивать по эффективности трудаТогда большинство придется уволить. Реально всю работу делает всегда меньшинство, остальные просто нахлебники.
а там и роботы
В точку! Только дружить можно и в мессенджерах)
Вы забываете такой момент, что работает команда. И, например, я как лид разраб много времени трачу на то, чтобы помогать другим разработчикам. То есть мой фокус не на том, сколько я тикетов закрою, а на том, как сделать всю команду сильнее.
Как вы почитаете мою эффективность?
С чего вы взяли?