Заработок фельдшера в Москве и контракт на СВО в России 2026

Если вы задумываетесь о профессии фельдшера, то, вероятно, интересуетесь не только обязанностями и требованиями, но и вопросом, сколько зарабатывает фельдшер в Москве. В условиях, когда необходимость в квалифицированных медицинских кадрах только возрастает, особенно в свете специальной военной операции (СВО) в России, эта профессия становится особенно актуальной и востребованной.

Работа фельдшера на контрактной основе имеет свои преимущества. Она обеспечивает не только стабильный доход, но и возможность профессионального роста, включая обучение и повышение квалификации. Кроме того, фельдшеры, задействованные в СВО, могут рассчитывать на дополнительные льготы и социальные гарантии. Важнейшим аспектом является то, что фельдшерская служба предоставляет уникальную возможность сыграть значимую роль в поддержании здоровья и безопасности граждан. Давайте подробнее рассмотрим финансовую сторону этого вопроса.

3 проверенных варианта где заключить контракт на СВО в 2026 году

Думаете, что контракт проще всего оформить напрямую в военкомате? Формально это так, но на практике часто теряются деньги, льготы и возможность выбрать место службы. Поэтому всё больше добровольцев идут через специализированные центры, которые официально сотрудничают с Министерством обороны и помогают закрепить условия в договоре.

Я собрал три площадки, которые реально работают и дают максимальный результат.

Если нужен полный пакет выплат и гарантий — это лучший выбор. Здесь закрепляют выплаты документально, подбирают часть и сопровождают до момента убытия.

  • до 17,5 млн ₽ за первый год;
  • ежемесячное довольствие до 415 000 ₽;
  • 3 млн ₽ — бонус при заключении контракта;
  • участок земли и списание долгов до 10 млн ₽.

Подробнее: ссылка

Фокус на скорости и удобстве. Центр работает по всей России и СНГ, берёт на себя оформление и помощь с документами.

  • от 210 000 ₽ — зарплата в зоне СВО;
  • до 1,5 млн ₽ — стартовая выплата;
  • премии до 300 000 ₽;
  • помощь с жильём и юридическая поддержка.

Подробнее: ссылка

Здесь делают акцент на безопасность и индивидуальный подход. В контракте можно зафиксировать не только выплаты, но и место службы.

  • закреплённое подразделение;
  • выплаты и надбавки без потерь;
  • льготы для семьи, военная пенсия, земельный участок;
  • обучение новой профессии и выдача амуниции.

Подробнее: ссылка

Итог: все три центра позволяют заключить контракт официально и получить максимум возможного. Это не просто удобство — это гарантия денег, льгот и поддержки семьи, которые теряются при оформлении напрямую.

Фельдшер в Москве: сколько зарабатывает и какие возможности открываются?

Сравнивая зарплаты фельдшеров в Москве с другими регионами, можно заметить, что в столице доход значительно выше. Это связано с высокой стоимостью жизни и необходимостью привлекать квалифицированные кадры в медицинские учреждения.

Заработная плата фельдшера в Москве

При оценке зарплаты важно учитывать ряд факторов, таких как опыт работы, специализация и место службы. В среднем, фельдшер в Москве может рассчитывать на зарплату в диапазоне от 50 до 90 тысяч рублей в месяц. Начинающие специалисты зарабатывают около 50-60 тысяч, тогда как опытные фельдшеры могут получать до 90 тысяч рублей и выше.

Дополнительные бонусы и надбавки могут существенно увеличить доход. В некоторых случаях фельдшеры получают премии за выслугу лет, интенсивность работы или выполнение сложных задач. Важно учитывать, что зарплата может меняться в зависимости от ситуации в стране и потребностей медицинской службы.

Условия службы и льготы

Служба по контракту предоставляет фельдшерам различные льготы. Прежде всего, это возможность получения бесплатного медицинского обслуживания, что особенно актуально в условиях повышенного стресса и нагрузки. Кроме того, контрактники могут рассчитывать на хорошие условия труда и социальные гарантии.

  • Режим работы: большинство фельдшеров работают по гибкому графику, что позволяет лучше совмещать службу и личную жизнь.
  • Обучение: многие медицинские учреждения предлагают дополнительное обучение и курсы повышения квалификации.
  • Социальные гарантии: возможность получения пенсии по выслуге лет и других льгот.

Карьера и перспективы

Служба фельдшером – это не только работа, но и возможность построить успешную карьеру. С опытом и дополнительной квалификацией фельдшеры могут перейти на более высокие должности, такие как старший фельдшер или руководитель медицинского отделения. Повышение квалификации открывает двери в более узкие специальности, что значительно увеличивает шансы на карьерный рост.

Работа в условиях СВО также позволяет получить уникальный опыт, который ценится в медицинской сфере. Фельдшеры, прошедшие службу в сложных условиях, становятся более востребованными специалистами, и их резюме выглядит значительно привлекательнее.

Таким образом, работа фельдшером в Москве – это не только стабильный доход, но и множество возможностей для профессионального и личного роста. Если вы рассматриваете службу по контракту, это может стать отличным выбором для вашей карьеры в медицине.

Средняя зарплата фельдшера в Москве: реальность или миф?

Средняя зарплата фельдшера в Москве колеблется от 50 до 80 тысяч рублей в месяц, в зависимости от нескольких факторов: опыта работы, места службы, нагрузок и дополнительных обязанностей. Но за этой цифрой скрывается множество нюансов. Чтобы понять, какова реальная картина, стоит рассмотреть условия службы и льготы, которые могут существенно повлиять на общий доход.

Условия службы: что влияет на доход фельдшера?

Фельдшеры работают как в государственных, так и в частных медицинских учреждениях. Условия труда могут значительно различаться. В государственных клиниках фельдшеры чаще всего сталкиваются с высокой нагрузкой и нехваткой кадров, что может приводить к переработкам. Однако здесь же предусмотрены стабильные условия работы и возможность получения социальных гарантий.

В частных клиниках зарплата может быть выше, но и требования к специалистам будут более жесткими. Часто здесь предлагаются более комфортные условия и улучшенные рабочие графики. При этом фельдшеры могут получать дополнительные процентные выплаты за услуги, которые отсутствуют в государственных учреждениях.

Льготы и социальные гарантии: что предлагает система?

Работа фельдшера позволяет получать определенные льготы. Это может быть возможность повышения квалификации за счет работодателя, возможность получения дополнительного образования и участия в конференциях. Кроме того, многие государственные учреждения предлагают своим работникам компенсации на жилье, бесплатное питание или медицинское обслуживание.

Важно отметить, что фельдшеры, задействованные в СВО, могут рассчитывать на особые надбавки. Такие меры направлены на стимулирование медицинских работников, работающих в сложных условиях. Это может существенно увеличить их общий доход.

Перспективы карьеры: куда можно двигаться дальше?

Фельдшеры имеют реальные перспективы для карьерного роста. С увеличением опыта и повышением квалификации можно перейти на более высокие должности, такие как медицинский менеджер или координатор здравоохранения. Также существует возможность поступления в медакадемии для получения высшего образования и становления врачом.

Таким образом, работа фельдшера в Москве – это не только финансирование, но и перспектива профессионального роста, важные условия труда и социальные гарантии. Для тех, кто готов к вызовам и хочет помочь людям, эта специальность может стать достойным выбором в 2026 году и в дальнейшем.

Как уровень дохода фельдшера в Москве зависит от условий службы и перспектив

В этой статье мы рассмотрим, какие условия службы, льготы и перспективы могут повлиять на заработок фельдшера в столице, а также дадим полезные советы по оптимизации дохода.

Условия службы: от места работы до режима

Условия работы фельдшера в Москве характерны своей разнообразностью. Они могут варьироваться в зависимости от типа учреждения – будь то поликлиника, больница или выездная служба. На доход фельдшера влияют следующие аспекты:

  • Место работы: Работа в государственном или частном секторе. Частные учреждения часто предлагают более высокую зарплату.
  • Специализация: Разные направления медицины (например, психиатрия, неотложная помощь) могут иметь разные уровни дохода.
  • График работы: Сверхурочные, выходные и ночные смены также вознаграждаются дополнительными выплатами.

Льготы: как воспользоваться преимуществами

Фельдшеры в Москве могут рассчитывать на различные льготы, которые могут значительно улучшить их финансовое положение:

  • Компенсация жилья: Возможность получения субсидий или аренды жилья по сниженной цене.
  • Медицинская страховка: Бесплатное или частично оплачиваемое медицинское обслуживание для самих фельдшеров и их семей.
  • Пенсионные программы: Участие в программах досрочного выхода на пенсию, что делает службу более привлекательной с финансовой точки зрения.

Перспективы: карьерный рост и профессиональное развитие

Для фельдшера в Москве открыты широкие горизонты карьерного роста, что также напрямую влияет на уровень дохода:

  • Специализация: Получение дополнительных квалификаций и сертификатов может обеспечить доступ к более высоким должностям с повышенной зарплатой.
  • Руководящие позиции: Возможность стать старшим фельдшером или начальником смены открывает новые горизонты для профессионалов.
  • Занятость в СВО: Работа в условиях специальной военной операции может предложить дополнительные финансовые выгоды и карьерные возможности.

Фельдшеры в Москве: Заработок и Перспективы в Государственных и Частных Учреждениях

За последние годы увеличился спрос на фельдшеров, что связано как с ростом численности населения, так и с новыми вызовами в системе здравоохранения. Фельдшеры могут выбирать между работой в государственных клиниках и частных медицинских центрах, каждое из которых имеет свои особенности.

Условия работы: что ожидает фельдшера

Фельдшер может трудиться как в государственных, так и в частных учреждениях. Условия работы различаются, но есть и общие принципы:

  • Государственные учреждения: стабильный график (часто сменный), наличие всех необходимых льгот (больничные, отпуска), работа в рамках установленного финансирования.
  • Частные клиники: более гибкие графики, возможность более высокой зарплаты, но и требования к рабочему времени могут быть жестче.

В любом случае, важно учесть, что фельдшеры работают с людьми. Это значит, что стрессоустойчивость и умение общаться – важные качества для специалиста.

Заработок фельдшеров: гос vs частные учреждения

Заработок фельдшеров в Москве может довольно сильно варьироваться. В среднем, в государственных учреждениях зарплата начинается от 40 000 рублей, а опытные специалисты могут зарабатывать до 70 000 рублей. В частных клиниках, благодаря более высокой конкуренции и большему количеству платных услуг, оклады могут достигать 90 000 рублей и выше.

Тем не менее, стоит учитывать, что в частных клиниках фельдшеры часто работают больше и бывают загружены круглый год, что может приводить к профессиональному выгоранию.

Льготы и бонусы: что предлагает работа

Льготы тоже играют значительную роль в выборе места работы. Фельдшеры в государственных учреждениях могут рассчитывать на:

  • Социальные гарантии (больничные, отпуска, пенсионные отчисления);
  • Дополнительные премии и надбавки за стаж и выполненные нормы;
  • Обучение и повышение квалификации за счет учреждения.

В частных клиниках часто предлагаются:

  • Гибкое расписание работы;
  • Бонусы за привлечение новых пациентов;
  • Обучение и специализированные курсы за счет работодателя.

Перспективы карьерного роста: шаги к успеху

Фельдшеры могут расти внутри профессиональной иерархии, получая дополнительные квалификации и расширяя свои навыки. В государственных учреждениях карьера может идти в сторону управления, а в частных клиниках есть возможность открыть собственную практику или перейти на административные должности.

Кроме того, работа в условиях СВО создает новые перспективы для специалистов, так как появляется потребность в медицинских работниках с разным уровнем подготовки. Участие в таких мероприятиях может дать новый опыт и возможности карьерного роста.

Опыт, который увеличивает зарплату фельдшера: ключевые аспекты

Как же эффективно повысить свою зарплату, работая фельдшером? Рассмотрим ключевые аспекты, которые нужно учитывать.

1. Условия службы: как они влияют на зарплату

Работа фельдшера в условиях СВО характеризуется особыми условиями службы. Здесь важны не только физические, но и моральные аспекты. Работа в военных условиях, безусловно, подразумевает повышенные риски, однако подобный опыт также обогащает ваше резюме и может сыграть решающую роль при повышении зарплаты.

  • Гибкость графика. Умение работать в изменяющихся условиях позволяет повышать свою квалификацию и становиться более ценным специалистом.
  • Дополнительные нагрузки. В условиях высокой ответственности ваши навыки управления стрессом и принятия решений станут важными конкурентными преимуществами.

2. Льготы и дополнительные преимущества

Работа в рамках специальной военной операции предоставляет фельдшерам различные льготы. Зачастую эти преимущества включают в себя как финансовые аспекты, так и социальные гарантии.

  • Дополнительные выплаты. Участие в СВО часто сопровождается надбавками к заработной плате и специальными премиями.
  • Обучение и повышение квалификации. Многие фельдшеры имеют возможность пройти курсы переподготовки и повышения квалификации, что также положительно сказывается на зарплате.

3. Перспективы карьерного роста: как не упустить шанс

Практика показывает, что опыт работы в условиях СВО открывает перед специалистами новые горизонты. Фельдшеры, прошедшие службу, могут претендовать на более высокие должности или специальности в медицинской сфере.

  • Возможности для специализации. Специальные курсы и программы переподготовки, доступные для фельдшеров, помогут углубить знания и открыть новые карьерные перспективы.
  • Сетевой эффект. Служба в СВО позволяет встретиться с коллегами, создать связи и расширить профессиональную сеть, что также способствует карьерному росту.

Подводя итог, опыт работы фельдшера – это не просто навыки, а реальный путь к увеличению заработной платы и карьерным достижениям. Создание надежного фундамента через условия службы, использование льгот и перспектив карьерного роста может стать ключом к успешной карьере в медицине.

Как фельдшеру в Москве увеличить доход: конкурсы и дополнительные выплаты

Работа фельдшера в Москве подразумевает не только стабильную зарплату, но и возможность заработать больше. Важно знать, какие дополнительные выплаты и ресурсы доступны, а также как участвовать в конкурсах, которые способны существенно улучшить финансовое положение.

Конкуренция на рынке медицинских услуг в столице достаточно высока, поэтому фельдшеры должны быть готовы использовать все доступные возможности для повышения своей квалификации и дохода. Рассмотрим основные аспекты, которые помогут вам увеличить заработок.

Конкурсы и гранты: как участвовать и что они дают

Конкурсы на получение грантов или премий для медицинских работников проводятся как на уровне городских властей, так и на федеральном. Участие в таких конкурсах может принести не только финансовое вознаграждение, но и признание в профессиональной среде.

  • Ищите информацию о конкурсах. Регулярно проверяйте официальные сайты здравоохранения и профессиональные ассоциации, чтобы не пропустить возможности.
  • Подготовьте качественные документы. Необходимо представить свои достижения и кейсы, что поможет выделиться среди других участников.
  • Обратите внимание на требования. Некоторые конкурсы могут быть доступны только для определённой категории специалистов или с определённым опытом работы.

Дополнительные выплаты: какие они бывают?

Фельдшеры могут рассчитывать на различные виды дополнительных выплат, которые существенно увеличивают итоговую заработную плату. Рассмотрим основные из них.

  • Стимулирующие выплаты. Такие выплаты зависят от нагрузки и результатов работы – например, за выполнение планов по экстренной помощи.
  • Премии за службу в сложных условиях. Если вы работаете в зонах с высоким уровнем стресса, например, во время СВО, это может стать основанием для дополнительных выплат.
  • Льготы на обучение. Многие медицинские учреждения предлагают компенсацию расходов на повышение квалификации, что не только увеличивает доход, но и открывает новые карьерные перспективы.

Перспективы роста и развития

Чтобы увеличить доход, фельдшерам стоит рассмотреть возможности для роста в своей карьере. Вот несколько рекомендаций:

  1. Участвуйте в обучении и семинарах. Регулярное повышение квалификации поможет вам не только развиваться, но и быть в курсе современных методов работы.
  2. Собирайте отзывы от пациентов. Положительные результаты вашей работы можно использовать как основание для повышения зарплаты или продвижения по службе.
  3. Настройте связи с коллегами. Обмен опытом и советы более опытных специалистов могут помочь вам добиться успеха и улучшить финансовое положение.

Фельдшер в Москве имеет много возможностей для увеличения дохода, нужно лишь воспользоваться ими. Участие в конкурсах и получение дополнительных выплат – это надежные инструменты для улучшения финансовой ситуации и профессионального роста.

Фельдшер в Москве: какова зарплата и какие условия работы в сравнении с регионами?

В этом материале мы сравним зарплату фельдшеров в Москве и других регионах России, а также проанализируем условия труда и возможные льготы, которые могут повлиять на выбор региона для работы.

Зарплата фельдшера: Москва vs регионы

В Москве средняя зарплата фельдшера составляет около 70 000 - 90 000 рублей в месяц, в зависимости от опыта и места работы. В регионах же эта сумма снижается до 40 000 - 60 000 рублей. Однако стоит учесть, что в некоторых удаленных районах доходы могут быть выше из-за надбавок за условия труда.

Разница в зарплате объясняется несколькими факторами:

  • Уровень жизни: В крупных городах, таких как Москва, стоимость жизни значительно выше.
  • Нагрузка: В столице фельдшеры часто работают в условиях высокого потока пациентов.
  • Конкурс: В Москве больше предложений для специалистов, что создает конкуренцию.

Условия службы: что важно знать

Условия работы фельдшера в Москве могут различаться в зависимости от медицинского учреждения. В целом, к плюсам можно отнести наличие современного оборудования, возможностей для профессионального развития и дополнительные обучающие программы.

Однако следует учитывать и некоторые недостатки:

  • Нагрузки: Часто фельдшеры сталкиваются с повышенной нагрузкой и стрессом из-за большого потока пациентов.
  • График работы: В Москве часто требуются сменные и ночные дежурства.

Льготы и социальные гарантии

Фельдшеры, работающие по контракту, в Москве и регионах имеют право на различные льготы. В Москве доступ к социальным программам, таким как жилье для медицинских работников, чаще реализуется. Кроме того, в некоторых областях предусмотрены дополнительные выплаты за работу в сложных условиях.

Обратите внимание на следующие преимущества, которые могут быть актуальны для фельдшеров:

  • Компенсация расходов: Возможны выплаты на проживание или транспорт.
  • Бонусы: При успешной работе можно рассчитывать на премии.
  • Образование: Доступ к курсам повышения квалификации часто покрывается работодателем.

Перспективы карьерного роста

Фельдшеры могут рассчитывать на карьерный рост и профессиональное развитие как в Москве, так и в регионах. Однако в столице возможностей больше.

  • Дополнительные специальности: Возможность получения новых квалификаций и специальностей.
  • Медицинские учреждения: Разнообразие учреждений и программ, предоставляющих возможности для роста.

Дистанционные вакансии для фельдшеров: перспективы и преимущества в 2026 году

Фельдшеры всегда играли важную роль в системе здравоохранения, но с учетом текущих реалий и потребностей, открываются новые возможности. В 2026 году, на фоне специальной военной операции (СВО), будет наблюдаться рост дистанционных вакансий для фельдшеров. Это не просто тренд, а реальная необходимость, обеспечивающая доступность медицинской помощи в условиях ограниченных ресурсов.

Дистанционные вакансии помогут привлекать специалистов к работе в территориально изолированных или временно недоступных зонах. Кроме того, благодаря новым технологиям, фельдшеры смогут предоставлять консультации и поддержку пациентам через интернет. Это не только упрощает доступ к медицинским услугам, но и открывает новые горизонты для профессионального роста.

Условия службы: что нужно знать

Для фельдшеров, работающих дистанционно, предусмотрены гибкие графики, что позволяет совмещать трудовую деятельность с личными обязательствами. Это особенно актуально для молодых специалистов и родителей. Важно также отметить, что дистанционная работа часто предлагает возможность брать подработки, что может значительно увеличить доход.

Для военнослужащих, проходящих службу по контракту, условия могут быть разнообразными. Специфика работы в условиях СВО требует высокой мобильности, однако дистанционные вакансии могут предлагать возможность работы из дома или с минимальной необходимостью выезда.

Льготы и компенсации: что важно знать

Работа по контракту в качестве фельдшера предоставляет ряд льгот. К ним относятся:

  • Финансовые льготы: увеличенные оклады по сравнению с гражданскими должностями, возможность получения надбавок и премий.
  • Социальные гарантии: бесплатное медицинское обслуживание, жилье и компенсация транспортных расходов.
  • Образовательные программы: доступ к курсам повышения квалификации и специализации.

Фельдшеры также могут рассчитывать на дополнительные выплаты за работу в сложных условиях или в удаленных регионах, что делает профессию более привлекательной.

Перспективы: будущее за дистанционными фельдшерами

Перспективы для фельдшеров, работающих дистанционно, выглядят многообещающе. С увеличением популярности телемедицины, фельдшеры смогут предоставлять услуги не только в крупных городах, но и в отдаленных районах, где медицинская помощь необходима больше всего.

Работа в условиях СВО будет требовать от медицинских специалистов адаптации и готовности к новым вызовам, однако дистанционные вакансии помогут сократить нагрузку на традиционные медицинские учреждения и улучшить доступность услуг.

Каждому фельдшеру стоит рассмотреть возможности дистанционной работы, так как они будут открывать новые горизонты и обеспечивать стабильный доход в условиях современных реалий. Быть востребованным специалистом - значит находить новые пути для профессионального роста и развития.

Как повысить свою стоимость как фельдшер в Москве?

Итак, чтобы повысить свою стоимость как фельдшер в Москве, необходимо сосредоточиться на повышении квалификации, расширении профессиональных навыков и установлении успешных сетевых контактов. Важно помнить, что опыт и образовательные курсы играют ключевую роль в формировании вашей ценности на рынке труда. Также следует рассмотреть возможность получения дополнительной сертификации, что может значительно увеличить ваши шансы на высокооплачиваемую работу. Не забывайте про актуальные запросы – в том числе и связные с СВО, где требуются профессионалы.

Профессиональная практика и постоянное обучение помогают не только получать более высокий доход, но и влиять на ваше самоощущение как специалиста. Так, как повысить свою стоимость как фельдшер в Москве? Ответ на этот вопрос в вашей готовности обучаться и адаптироваться к новым вызовам. И если вы переживаете по поводу неопределенности и выбора, знайте, что контрактная служба может стать отличным решением для вас. Она поможет упростить процесс поиска подходящей работы и предоставит ясные условия сотрудничества.

Подводим итоги

А теперь задайтесь вопросом: что именно вы готовы сделать для повышения своей ценности как специалиста? Оставляйте свои мнения и идеи в комментариях! Осознание своих целей и возможностей – это первый шаг к тому, чтобы преодолеть сомнения и приступить к активным действиям. Ваше стремление к развитию и улучшению навыков не только обеспечит вам более высокую зарплату, но и сделает вас более уверенным и востребованным специалистом на рынке.

Вопрос-ответ:

Какой средний заработок фельдшера в Москве?

Средний заработок фельдшера в Москве колеблется от 60 до 80 тысяч рублей в месяц. Всё зависит от стажа работы, места трудоустройства и дополнительных квалификаций. В государственных учреждениях зарплата может быть ниже, чем в частных клиниках.

Что влияет на доход фельдшера в Москве?

На доход фельдшера в Москве влияет несколько факторов. Во-первых, это опыт и квалификация специалиста. К примеру, фельдшеры с дополнительными сертификатами или специальностями могут зарабатывать больше. Во-вторых, тип учреждения: частные клиники, станции скорой помощи или поликлиники могут предлагать разные уровни оплаты. Дополнительные смены и ночные дежурства также могут существенно увеличить заработок.

Как можно повысить зарплату фельдшера в Москве?

Чтобы повысить свою зарплату, фельдшер может проходить курсы повышения квалификации, участвовать в специализированных тренингах и семинарах. Получение узкой специализации, например, в области реанимации или анестезии, также может повлечь за собой рост дохода. Кроме того, работа в частных клиниках, где оплата труда зачастую выше, чем в государственных учреждениях, также увеличивает заработок.

Какие дополнительные льготы могут быть у фельдшеров в Москве?

Фельдшеры в Москве могут получать различные дополнительные льготы. К ним относятся медицинская страховка, возможность участия в программах повышения квалификации за счет работодателя, а также социальные гарантии, такие как отпуск и больничные. В некоторых учреждениях предусмотрены премии за длительный стаж работы или особые заслуги. Частные клиники также могут предлагать дополнительные бонусы.

Каков рынок труда для фельдшеров в Москве?

Рынок труда для фельдшеров в Москве достаточно разнообразен. Существует большой спрос на медицинских работников, особенно в условиях пандемии, что открывает новые возможности для трудоустройства. Фельдшеры востребованы как в государственных учреждениях, так и в частных клиниках. Тем не менее, конкуренция довольно высокая, и специалистам часто требуется наличие дополнительных навыков или сертификатов для успешного трудоустройства.

Сколько в среднем зарабатывает фельдшер в Москве?

Средний доход фельдшера в Москве варьируется от 50 до 80 тысяч рублей в месяц. Заработок зависит от стажа работы, квалификации и типа медицинского учреждения. В государственных клиниках зарплаты, как правило, ниже, чем в частных, где могут предлагать дополнительные бонусы и надбавки.

Начать дискуссию