5 неочевидных причин, которые раздражают коллег и начальника

Проанализируйте этот список: возможно, именно здесь кроются причины, мешающие вашему карьерному росту.

1. Вы везде, со всеми и во всём.
И речь не о проектах! Вы находите способ привлечь к себе внимание личными и профессиональными историями, остротами, сплетнями, демонстрациями фото детишек/котиков/попугайчиков на телефоне… 🌪 На первый взгляд кажется, что вам рады. Вы гордо считаете себя душой компании. Но в кулуарах коллеги обсуждают навязчивость, а шеф начинает задаваться вопросом: «А работает ли он вообще?»

Совет от «Мяудзы»: скрупулезно ведите свои задачи в таск-трекере, чтобы показать, что экстравертность ни в коем мере не влияет на качество и количество выполненных задач.


2. Вас не видно, не слышно.
Другая крайность, которая также создает «вопросики» у коллег и руководства. Если вы всеми силами пытаетесь ни с кем не контактировать в офисе, даже когда есть необходимость. Если вы молчите на совещаниях, пока не спросят, а если спросят – то высказываетесь глядя в стол. Если ваше имя не знают сотрудники из соседнего кабинета… Вы наверняка очень скромный человек и боитесь навязываться. Коллеги же могут недоумевать, а начальник будет считать вас безынициативным и первым в очереди на случай сокращения штата.

Совет от «Мяудзы»: не можете высказываться вслух? Бывает, люди разные. Но можно начать общаться в онлайн-чатах для обсуждения проектов в нашем таск-трекере! Начните с одного небольшого предложения, которое улучшит работу по задаче. Затем ещё парочку... И вот уже коллеги начали прислушиваться и начальник заметил!


3. Вы меломан.
Не важно, что вы слушаете, главное — как! 3 этажа сотрудников знают, что в вашем кабинете попеременно: то рок-фестиваль 80-х, то премия «МузТВ», то концерт для фортепиано и виолончели. Для вас это лишь «фон», который помогает сосредоточиться или расслабиться. Для коллег — причина ненависти, а для руководителя — необходимость топать за вами самому, потому что вас не дозовешься.

Совет от «Мяудзы»: сделайте потише 😺 И установите всем офисом таск-трекер «Мяудза», ведь там есть чаты как по конкретным задачам, так и флудилка. Шеф сможет написать вам в проектном пространстве сообщение с пометкой «Срочно», которое вы не пропустите.


4. Вы блогер.
Блогер без тормозов, который ради инфоповода сливает в сторис подробности секретного проекта или рассказывает про кадровые перестановки, которые впоследствии и вовсе оказываются слухами. Вы собираете реакции не только своей аудитории, но и коллектива. Не удивляйтесь потом, что никто не доверяет вам важную информацию.

Совет от «Мяудзы»: возможно, вы просто не знали, что это секрет. Скоро в «Мяудзе» появится раздел «Документы», где можно будет сохранить соглашение о неразглашении и отметить проекты, которые под него попадут.


5. Вы неаккуратны.
В самом прямом смысле этого слова: посуду за собой не моете, на столе творческий беспорядок, а в компьютере даже Илон Маск не найдет нужный файл. Для вас это может быть приемлемо и даже удобно. А вот коллегам, которые вас замещают во время отпуска или больничного, — вряд ли. Начальник же может подумать: что у вас на столе, то и в голове.

Совет от «Мяудзы»: организовывать пространство без удобных и простых в использовании инструментов сложно, долго и…не охота. Другое дело, когда есть платформа, которая объединит в себе и хранилище файлов, и планировщик, и даже мессенджер. Если вы еще не поняли, то мы о таск-трекере «Мяудза»! 😻

Скачивайте его по ссылке и упростите себе путь на карьерные вершины!

33
5 комментариев

Надо дать почитать данную статью некоторым своим коллегам 😂

1

Расскажете потом, как прошло?)))

Жиза, особенно меломаны в офисе - отдельная история, каждый раз задаешься вопросом: неужели люди вообще не замечают за собой подобное раздражающее поведение?

Для кого-то это норма: домочадцы также себя ведут, например.